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Dr. Stefan Frädrich

Greator Persönlichkeitscoach Erfahrungen

Informiere dich über Greator Persönlichkeitscoach Erfahrungen und erfahre, wie die Ausbildung nicht nur dabei hilft, anderen zu ihrem persönlichen Wachstum zu verhelfen, sondern auch dich selbst stärkt und weiterbringt. Lass dich von authentischen Erfolgsgeschichten inspirieren.
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Deine Top-Ausbilder

Dr. Stefan Frädrich Profilbild
Dr. Stefan Frädrich
Als ehemaliger Top-Coach für DAX-Unternehmen und Unternehmer weiß Stefan, wie man Erfolg im Berufsleben erreicht. In der Ausbildung zum Greator Persönlichkeitscoach unterstützt er auch dich dabei, deine persönlichen Stärken gezielt einzusetzen und erfolgreich im Business sowie im Leben zu sein. Stefan ist als Ausbildungsleiter beim Greator Persönlichkeitscoach genau richtig, weil er selbst ein inspirierendes Vorbild für persönliches Wachstum und Erfolg ist.
Debora Karsch Profilbild
Debora Karsch
Debora Karsch hat über 15 Jahre Erfahrung als Unternehmerin, Führungskraft, Speakerin und Trainerin. Sie ist Geschäftsführerin der persolog GmbH. Mit ihren Büchern, Vorträgen und Coachings zu den Themen Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, Selbstmanagement und Recruiting inspiriert sie Menschen auf dem Weg zur Veränderung, überzeugt durch echtes Verständnis, pragmatische Ideen und ansteckenden Handlungsdrang.
Nathalie Sonntag Profilbilf
Nathalie Sonntag
Nach ihrem erfolgreichen Psychologie-Studium setzt Nathalie Sonntag die Leidenschaft, Menschen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten, durch Forschung und Training in die Tat um. Sie ist Master Trainerin für das 4-Farben-Persönlichkeitsmodell (DISG) und in der Zertifizierung und Weiterbildung von Caoches im Einsatz. In der Ausbildung zum Greator Persönlichkeitscoach ist sie für dich da, um dich zu unterstützen.

Persönlichkeitscoach Erfahrungen

Maren Jaspert Profilbild
Maren Jaspert
Head of People & Culture, Leaders Academy GmbH
Das DISG-Modell kommt bei uns im Unternehmen regelmäßig zum Einsatz, denn es ist leicht zu verstehen und super praktisch anzuwenden. Es erleichtert das Verständnis dafür, dass es verschiedene Menschentypen gibt, die unterschiedliche Verhaltenspräferenzen haben und fördert dabei den Blick, auf Unterschiedlichkeiten zu achten – ohne dabei in Schubladen zu denken! Uns hat es sehr dabei geholfen, die Kommunikation innerhalb von Teams und Abteilungen zu verbessern, da man mit einem geschulten Auge darauf achtet, dass das Gegenüber evtl. »anders tickt« als man selbst. Debora Karsch hat eine herrlich erfrischende Art, ihr Wissen im Umgang mit dem Modell zu vermitteln – das ist auch der Grund, warum sie als Expertin in unseren Trainings nicht mehr wegzudenken ist!
Thomas Katlun Profilbild
Thomas Katlun
Inhaber Leaders Academy Hamburg-Kiel
Als Führungskräfte-Trainer der Leaders Academy setze ich seit vielen Jahren erfolgreich das persolog® Persönlichkeitsmodell ein. Durch die Erkenntnisse der eigenen Verhaltenspräferenzen gelingt es meinen Teilnehmern leicht, diese Erkenntnisse auch im Führungsalltag zielführend einzusetzen. Potenzielle Kommunikations-Hürden können so in der Mitarbeiter-Kommunikation verringert oder sogar umgangen werden. Und richtig schön finde ich die »Aha-Erlebnisse« meiner Teilnehmer. »Ach, deswegen ... « höre ich sehr häufig im Training. Meine Teilnehmer setzen zum Teil auch weitere Modelle ein, zum Beispiel eignet sich das Stellenprofil in Kombination mit dem Persönlichkeitsprofil hervorragend, eine Position im Unternehmen optimal zu besetzen.
Tanja Rug Profilbild
Tanja Rug
Inhaberin Auxell Coaching &
Co-Founder ShePotential
Ich habe Debora als Trainerin voller Energie, zielorientiert, pragmatisch und mit großer Freude an ihrer Arbeit erlebt. Sie geht auf Fragen intensiv ein und vermittelt ihr Wissen so, dass der Transfer in den Alltag leichtfällt. Auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung ist sie eine Koryphäe, die ich jederzeit und sehr gerne weiterempfehle.
Alexander Plath
Alexander Plath
Trainer, Speaker, Coach &
Managing Partner von Plath & Partner AG
Debora Karsch versteht es, Menschen für das persolog® DISG Persönlichkeits- und Verhaltensmodell zu begeistern und sie bei der Nutzung dieses wertvollen Werkzeugs zu unterstützen. Sie inspiriert und motiviert. Ich empfehle gerne jedem Trainierenden oder Coachenden die Zusammenarbeit mit Debora. Neue Werkzeuge, neue Impulse und Spaß garantiert!

Experten-Insights: Debora Karsch über die Persönlichkeitscoach Ausbildung

Dein Sprungbrett: Vorteile einer Ausbildung bei Greator

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maximale
Flexibilität

Professionelle und erfahrene Ausbilder bei Greator

Professionelle 
Ausbilder

Praktische und praxisnahe Inhalte bei Greator

Praktische 
Ausrichtung

Symbol für eine wachsende Community bei Greator

Wachsende
Community

Das sagen unsere Teilnehmer über Greator

Greator-Auszeichnungen: Innovations-Champion 2024 von Focus, Kununu Top Company 2023–2025, Great Place to Work zertifiziert 2020–2024 und World’s Best Employer 2023.
Greator-Auszeichnungen: Innovations-Champion 2024 von Focus, Kununu Top Company 2023–2025, Great Place to Work zertifiziert 2020–2024 und World’s Best Employer 2023.

In 4 Schritten zum gefragten Persönlichkeitscoach

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Schritt 1
Erlebe den eigenen Durchbruch
Zunächst reflektierst du dich selbst: Finde im großen Persönlichkeitstest heraus, zu welchen der insgesamt 20 Typen-Zusammensetzungen du gehörst und wie du wirklich tickst. Wende das Persönlichkeitsmodell an dir selbst an und erlebe anhand deiner eigenen Durchbrüche, wie wirkungsvoll die Methode ist.

Schritt 2
Vertiefe dein Wissen
Lerne, wie du auch ohne Test erkennst, zu welchen Persönlichkeitstypen die Menschen in deinem Umfeld gehören. Wie kannst du als Verkäufer deine Kunden richtig einschätzen, als Führungskraft deine Mitarbeiter, als Berater deine Teams usw.? Lerne, wie du am besten mit unterschiedlichen Typen umgehst, auf welche Art du mit ihnen sprichst, welche Fragen du stellen solltest und vieles mehr.
Schritt 3
Wende die Methode an
Jetzt geht es ans Eingemachte: Wie wendest du das Modell als Führungskraft, Trainer oder Coach bei Menschen an? Wie unterstützt es dich in der Mitarbeiterführung, der Teamentwicklung, im Umgang mit Kunden oder Klienten? Außerdem bekommst du hier alle Tools und viel Material an die Hand, mit dem du professionelle Seminare leiten und Vorträge zu diesem Thema halten kannst.
Schritt 4
Spezialisiere dich
Wähle eine Spezialisierung, die am besten zu dir passt. Zur Auswahl stehen Führung, Teamentwicklung, Recruiting oder Vertrieb. Hier lernst du zum Abschluss noch einmal in der Tiefe, wie du diesen Bereich besonders effizient gestaltest. Am Ende kannst du dich sogar auf diesem Gebiet selbstständig machen und wirst als Pro-Absolvent auf unserer Greator Coach Map gelistet.

Bist du bereit, dein und andere Leben zu verändern?

Mit der Greator Persönlichkeitscoach Ausbildung lernst du, dein volles Potenzial zu entfalten und andere auf ihrem Weg zu unterstützen. Starte jetzt deine Reise zu persönlichem und beruflichem Wachstum!
Dr. Stefan Frädrich & Debora Karsch

Häufig gestellte Fragen

Lohnt sich eine Ausbildung zum Greator Persönlichkeitscoach wirklich?
Schließlich muss ich einiges an Zeit und Geld investieren.

Diese Frage wird uns so oft gestellt wie keine andere. Und unsere Antwort ist immer dieselbe: Es wird eine der besten Investitionen deines Lebens sein! Das Know-how unserer Experten und die Tiefe des 4-Farben-Persönlichkeitsmodell (DISG) helfen dir in allen Lebensbereichen weiter. Egal ob du Trainer, Personaler, Führungskraft, Unternehmer oder Mitarbeiter bist. Du bekommst ein Verständnis dafür, warum Menschen so sind, wie sie sind und warum sie tun, was sie tun. Du entwickelst eine gemeinsame Sprache, die dir hilft, sämtliche Situationen im Leben, egal wie einfach oder schwer, besser zu meistern.

Wie viel Zeit sollte ich pro Woche investieren?

Wir empfehlen dir, dir für die gründliche Bearbeitung der Inhalte ca. 3 Stunden pro Woche Zeit zu nehmen. Zusätzlich finden alle 2 Wochen Live-Sessions (ca. 75 Minuten) mit deinen Ausbildungsleiterinnen Debora Karsch oder Nathalie Sonntag statt.

Wie lange dauert es, bis ich das 4-Farben-Persönlichkeitsmodell (DISG) in meinem beruflichen Alltag anwenden kann?

Du wirst im Rahmen der Ausbildung das 4-Farben-Persönlichkeitsmodell (DISG) immer wieder nutzen und in Übungssessions praktisch anwenden, bis du dich richtig sicher fühlst.
Im Laufe der Ausbildung wirst du lernen, die Coaching-Methoden unter verschiedensten Bedingungen und an unterschiedlichsten Menschentypen anzuwenden und in deine Arbeit zu integrieren.
Wahrscheinlich kannst du schon nach wenigen Wochen die ersten Techniken in deinem Alltag anwenden, das aktive Coachen wirst du definitiv bis zu deinem Abschluss beherrschen.
Nach deinem Abschluss erhältst du offiziell die Lizenz, das 4-Farben-Persönlichkeitsmodell (DISG) in deinen Coachings anzuwenden – zum Beispiel wenn du als externer Berater tätig bist.

Ich möchte mich als Persönlichkeitscoach selbstständig machen. Wie helft ihr mir dabei?

Eine tolle Entscheidung! Mit deiner erfolgreichen Abschlussprüfung erhältst du von uns dein Zertifikat zum Greator Persönlichkeitscoach und damit die Lizenz, das 4-Farben-Persönlichkeitsmodell (DISG) in deinen Coachings zu nutzen. Damit wirst du automatisch auf unserer Coach Map gelistet, über die du für potentielle Klienten sichtbar und buchbar wirst.

Außerdem unterstützen wir dich bei deiner Positionierung, deinem Online-Marketing und geben dir einen konkreten Fahrplan an die Hand, den du für dich und den Start in deine Selbstständigkeit nutzen kannst.

Ich möchte mich NICHT als Persönlichkeitscoach selbstständig machen. Ist die Ausbildung trotzdem das Richtige für mich?

Natürlich kannst du die Ausbildung auch komplett für dich selbst durchlaufen. Die Coaching-Perspektive zu erlernen, ist ein fester Bestandteil deines Prozesses, um auch das »Warum« hinter jedem Schritt zu verstehen.
Du wirst also die Coaching-Fähigkeiten erlangen, brauchst die praktischen Anteile in Form von Übungscoachings oder den Abschlussprüfungen aber nur zu absolvieren, wenn du die offizielle Zertifizierung zum Greator Persönlichkeitscoach erhalten möchtest.
Daniel Schreiber ProfilBild

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Greator Slogan: It's in youGreator-Auszeichnungen: Innovations-Champion 2024 von Focus, Kununu Top Company 2023–2025, Great Place to Work zertifiziert 2020–2024 und World’s Best Employer 2023.
Greator Slogan: It's in youGreator-Auszeichnungen: Innovations-Champion 2024 von Focus, Kununu Top Company 2023–2025, Great Place to Work zertifiziert 2020–2024 und World’s Best Employer 2023.
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