Vielleicht hast du schon häufiger darüber nachgedacht, einen neuen Karriereschritt zu wagen oder dich gar neu zu orientieren? Klar, dein Chefsessel ist bequem und Mitarbeiter zu führen, liegt dir im Blut. Aber irgendwie kann es das noch nicht gewesen sein. Du suchst nach einer Alternative, einer guten Option und bist bereit, dich weiterzubilden? Dann könnte eine Trainer-Ausbildung perfekt zu dir passen!
Nach einer Trainer-Ausbildung arbeitest du als Business Coach beziehungsweise als Führungskräfte-Trainer und verbringst viel Zeit mit beratenden Tätigkeiten. Mit klassischem Consulting hat das allerdings wenig zu tun. Schließlich konzentrierst du dich nach deiner Trainer-Ausbildung nicht mehr verstärkt auf ein Unternehmen an sich, sondern auf einzelne Führungskräfte. Statt um unternehmerische Aspekte dreht sich dann alles um Menschen und ihre berufliche Förderung.
Das ist ziemlich spannend, da du neben den Fachkompetenzen, die du bislang angewendet hast, dann auch den Faktor „Menschenkenntnis“ verstärkt mit einbeziehen wirst. Es kommt nicht mehr nur auf deine wirtschaftlichen Kenntnisse an, sondern auch auf deine pädagogischen. Als Trainer gibst du nämlich dein Wissen an andere weiter und bringst ihnen bei, wie sie ihre Effektivität, ihre Effizienz und ihre Motivation steigern. Um darin richtig gut zu werden, musst du dich in deine Kunden hineinversetzen können und ihre Perspektive verstehen.
Das oberste Ziel deiner Trainer-Ausbildung liegt darin, dich fit für Einzel- und Gruppen-Coachings zu machen. Deshalb lernst du, deine Trainingseinheiten so zu planen, dass sie didaktischen Prinzipien entsprechen und perfekt aufeinander aufbauen. Auch die Motivation deiner Teilnehmer steht auf dem Lehrplan, ebenso wie die Gestaltung abwechslungsreicher, interessanter Lehrinhalte. Dazu zählt beispielsweise auch die visuelle Gestaltung von Inhalten. Dies ist wichtig, um deine Trainings anschaulich zu gestalten und ihre Wirkung so zu maximieren.
Gleichzeitig zielt deine Trainer-Ausbildung darauf ab, dir ein breites Spektrum an Trainingsmethoden zu vermitteln. Du wirst lernen, deine Gesprächskompetenz zu steigern und brenzlige Situationen besser in den Griff zu bekommen. Auch auf den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Teilnehmertypen wirst du vorbereitet. Schließlich ist jeder Kunde einzigartig und fordert ein individuelles Training. Ziel deiner Trainer-Ausbildung ist also, dir wichtiges Handwerkzeug mit auf den Weg zu geben und dich in deiner neuen Tätigkeit sicher zu machen.
Eine Trainer-Ausbildung eignet sich für dich, wenn du dich beruflich weiterentwickeln oder eine Zusatzqualifikation erwerben möchtest. Natürlich musst du aber kein Einsteiger oder Neuling sein, um an einer Trainer-Ausbildung teilnehmen zu können. Auch wenn du bereits als Business Trainer arbeitest und frische Ideen oder innovative Methoden suchst, bringt dich eine Trainer-Ausbildung weiter.
Konkret lohnt sich eine Trainer-Ausbildung für jeden in diesem Bereich, der seine Fähigkeiten verbessern, interaktive Methoden kennenlernen oder rhetorische Tricks anwenden möchte. Auch wenn du etwas unsicher bist, kann eine Trainer-Ausbildung genau das Richtige sein: Sie stärkt dein Selbstvertrauen und ermöglicht dir, mit mehr Sicherheit vor Trainingsgruppen aufzutreten.
Hinzu kommt, dass eine Trainer-Ausbildung auch dann sehr nützlich ist, wenn du lernen möchtest, mit schwierigen Situationen oder Teilnehmern deines Trainings umzugehen. Vielleicht haben deine Trainingseinheiten bislang auch keine ganz klare Struktur und du suchst eine Orientierung, wie man’s besser machen kann? Für jegliche Fragen stehen dir Trainer-Ausbildungen zur Verfügung.
Je nach Anbieter können sich Trainer-Ausbildungen stark voneinander unterscheiden. Daher ist es wichtig, dass du dich vorab konkret über das Ziel, die Dauer, die Gruppengröße, die Trainer und weitere Aspekte deiner Trainer-Ausbildung informierst. So ziehst du den für dich größtmöglichen Nutzen. Trotz großer Unterschiede hinsichtlich Schwerpunkt oder Intensität gibt es natürlich auch Merkmale und Abläufe, die sich in vielen Trainer-Ausbildungen gleichen.
Dazu gehört zum Beispiel die Vermittlung grundlegender Basis-Kenntnisse. Du wirst durch einen Trainer begleitet, der deine Stärken und Schwächen prüft und dir hilft, dich kontinuierlich zu verbessern. Du hast die Chance, zu üben, Feedback zu erhalten und dich auszutauschen. Neben Didaktik, Methodik und Kommunikation optimierst du auch deinen Auftritt. Bestenfalls schaffst du es in deiner Trainer-Ausbildung, ein Alleinstellungsmerkmal zu finden. Das hebt dich von Konkurrenten ab und hilft dir später, Kunden zu gewinnen.
Viele Trainer-Ausbildungen bestehen zudem aus theoretischen und praktischen Trainingseinheiten. Dank vieler Praxisübungen gewinnst du schnell ein sicheres Auftreten. Darüber hinaus erhältst du Lehrmaterial, mit dem du die Inhalte deiner Trainer-Ausbildung zuhause oder im Büro vertiefen kannst. Im Anschluss an deine Trainer-Ausbildung kannst du je nach Anbieter sogar eine Prüfung ablegen und ein Zertifikat erhalten. So hast du deine Business-Trainer Qualifikation Schwarz auf Weiß und ein starkes Argument für potenzielle Kunden.
Eine Trainer-Ausbildung bietet tolle Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du neue Herausforderungen suchst und dir vorstellen kannst, als Business-Coach zu arbeiten, solltest du eine Trainer-Ausbildung unbedingt in Betracht ziehen. Sie vermittelt dir professionelle Vorgehensweisen, Strategien und Methoden. Sie hilft dir, schwierige Fragen zu beantworten. Und sie gibt dir neben vielen neuen Kompetenzen auch Feedback und vermittelt dir Selbstvertrauen.
Sofern du nicht festangestellter Business-Trainer eines bestimmten Unternehmens bist, wirst du vermutlich selbstständig arbeiten und deine Trainer-Ausbildung selber zahlen müssen. Betrachte die Ausgaben nicht als Kosten, sondern als clevere Investition in dein Business. Und als Unternehmer kann man kaum besser investieren als in Bildung. Stimmt’s?
