Greator

Marketing bedeutet, das Herz und den Kopf zu überzeugen!

Komm in unser Team und rocke das Marketing von morgen mit uns
Unser Marketing Team

Hallo, schön dich kennenzulernen! 

Bist du begeisterter Marketer? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn Greator ist im Kern und Herzen eine absolute Marketing Company. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach spannenden neuen Talenten für unser Marketing-Team, umso sehr freuen wir uns, dass du deinen Weg über eine Ad oder unsere Karriereseite bis hierher gefunden hast. Damit du für dich abschätzen kannst, ob eine Bewerbung bei uns für dich in Frage kommt, möchten wir dir hier die Möglichkeit geben unser Team, unsere Fachbereiche, die Arbeit und die Benefits schon ein wenig Kennenzulernen, denn wir wissen, der erste Eindruck zählt. We want YOU! Daher zögere nicht, uns auch einfach anzuschreiben, wenn du noch Fragen offen hast.

Arbeiten mit Purpose

Weißt du, warum du jeden Tag aufstehst?

Unser Marketing Team

Hast du Lust, Teil einer Marketing Squad von über 20 Profis aus den verschiedensten Fachbereichen zu werden? In 3 verschiedenen Teams arbeiten unsere Marketing-Experten heute nahtlos zusammen, um unseren Kunden eine reibungslose Customer Experience zu bieten:
Demand Gen Team
Ad Spezialisten
SEO Experten
Web Analytics/CRO
Team Kennenlernen
Conversion Team
CRM Spezialisten
Funnel Marketing
Campaign Management
Team Kennenlernen
Brand Team
Copywriting
Social Team
Design
Team Kennenlernen
In allen 3 Abteilungen verbinden wir die Expertise für Markenaufbau, kreative Texte, starke Kampagnen, den Einsatz und das permanente A-/B-Testing aller Kanäle, performance-basierte Leadgenerierung und überzeugende Home- und Landingpages. Bei Bedarf holen wir uns Unterstützung von den besten Freelancern und Agenturen. Unser Ziel ist es, das Marketing Team stark zu entwickeln und langfristig weiter aus- und aufzubauen, daher sind wir immer offen für neue, spannende Talente die unsere Teams bereichern.

Nichts passendes dabei? Bewirb dich Initiativ!

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Greator in Zahlen

2012
Gegründet
50
Mitarbeiter
2020
Umbenannt in Greator
527
TASSEN KAFFEE PRO WOCHE
3.5 MIO
YOUTUBE-VIEWS PRO MONAT
350
Plattform Coaches

Unsere Benefits

Wir wollen alles dafür geben, dass sich Marketing Talente bei uns wohlfühlen, selbst verwirklichen und weiterentwickeln können. Um das zu ermöglichen bieten wir folgende Benefits:

Einen Schritt voraus

Im Marketing gibt es immer neue Hacks, Channel und Ideen zu testen. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern daher auf Messen, Online Kongressen, Seminaren, Masterminds und im Austausch mit den besten Freelancern und Agenturen am Markt neue Hacks aufzusaugen, selber zu teilen und mit passenden Budgethöhen zu testen. Mut für Veränderung ist uns wichtig

Hohe Transparenz

In wöchentlichen Stand-ups tauschen die Teams sich zu den Prioritäten der Woche und kommenden To-Dos aus. In Townhalls lassen wir das Quartal Revue passieren, werfen einen Blick auf spannende Projekte, die Umsatzzahlen und unsere Entwicklung. So weiß jeder, wo wir stehen. Fragen werden transparent beantwortet.

Culture First

Unsere Core Values und der Zusammenhalt im Team sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit bei Greator. Daher nutzen wir jede Gelegenheit daran zu arbeiten oder Teambuilding zu fördern. Egal ob auf unserer jährlichen Company Reise nach Fuerte oder Mallorca, beim Sport mit Kollegen, im Jump House, eine Weihnachtsfeier oder unsere Pizza & Drinks Donnerstagabend.

Entwicklung ist Key

Du kannst unsere Premium Produkte absolvieren und z.B. Life-, Business oder Lerncoach werden, hast 4 Mal im Jahr die Möglichkeit, dich via Zoom 1:1 Coachen zu lassen, kannst Sprachen mit Babble lernen oder auf unsere vielfältigen Online Ressourcen, wie z.B. den Digital Marketer zugreifen.

Urban Sports

Wir wissen, dass Bewegung und Achtsamkeit einen enorm positiven Einfluss haben. Auf unseren Teamgeist - und das Leben im Allgemeinen. Deshalb haben wir für dich eine kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft, damit du deinem Körper etwas Gutes tun kannst. Morgens, in der Mittagspause oder nach der Arbeit.

Free Lunches

Wer kennt nicht das Mittagstief nach dem Mittagessen? Nun, wir eigentlich nicht :) Um deinen gesunden Lebensstil zu unterstützen, bieten wir jeden Tag pro Woche kostenlose Lunch-Bowls von hochwertigen Anbietern wie MaKE oder Supasalad an. Falafel Bowl, Lax Wakame oder Indian Summer gefällig? Wir freuen uns auf einen Bowl-Lunch mit dir!

Homeoffice & Büro 

Wir wollen unsere Kultur bewusst weiter fördern und entwickeln und legen daher auf ein hybrides Arbeitsmodell großen Wert. Du kannst 3 Tage die Woche von unserem wunderschönen Büro im Herzen von Köln (Belgisches Viertel) arbeiten und 2 Tage die Woche von zu Hause. Welche Tage in der Woche du wie in diesem Modell kombinierst, bleibt dir überlassen.

30 Tage Workation

Kombiniere Urlaub und Arbeit. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen im Jahr, bieten wir dir 30 Workation Tage an. Du machst beispielsweise Homeoffice im Hotel: Tagsüber arbeiten & abends Club- oder Familienurlaub genießen. Workation Urlaube sind Momente voller Inspiration, Motivation und Balance. So geht #NewWork heute.

Unsere Core Values

Eine starke Unternehmenskultur braucht ein starkes Fundament. Dieses Fundament sind unsere 5 Core Values. Sie stehen für die Werte des Greator Teams und dafür, wie wir täglich miteinander arbeiten. Lerne sie hier kennen!

NIMM DIE DINGE SELBST IN DIE HAND

Als wärst du der Chef!

Jeder von uns hat die Freiheit, wichtige Entscheidungen zu treffen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Wir stehen für unsere Erfolge und Misserfolge ein. Es ist unsere Pflicht, ehrlich und transparent zu kommunizieren, um Vertrauen zu schaffen.

Diese Verantwortung in Kombination mit unserer Leidenschaft treibt uns an, Greator erfolgreich zu machen. Denn wir sind keine Angestellten – wir sind Chefs!

TRAU DICH, GROß ZU TRÄUMEN

Wir verfolgen unsere Mission mit Leidenschaft.

Egal, wie weit das Ziel entfernt ist, wir beginnen mit dem ersten Schritt. Wir fokussieren unsere Energie und bleiben zuversichtlich. Denn wir wissen, dass uns niemand aufhalten kann.

Misserfolge halten uns nicht davon ab, weiterzumachen und in unsere Stärken zu vertrauen – sei es privat oder beruflich.

Gemeinsam machen wir das Unmögliche möglich.

POSITIVE MONSTER

Egal, was passiert – wir sind bereit!

Wir leben unsere optimistische und positive Denkweise.

Es gibt nichts, was wir nicht erreichen können, wenn wir es mit Herz und Verstand angehen. Selbst wenn wir es vermasseln, stehen wir gemeinsam wieder auf und sind stärker als zuvor.

Höhen und Tiefen sind Teil des Weges, aber unsere Einstellung zum Leben und zu unserer Arbeit bleibt stets positiv.

Wir sind aufgeschlossen – aber geben Pessimisten keine Chance.

TEAMGEIST

Wir sitzen alle im selben Boot!

Wir sind ein bunter Haufen ehrgeiziger Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, Fähigkeiten und Geschichten. Und wir sind verdammt stolz darauf!

Wir ergänzen uns perfekt und unterstützen uns dabei, unsere Stärken voll auszuleben.

Unsere Erfolge zu feiern ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Gemeinsame Zeit und Erlebnisse schweißen uns zusammen.

Als Team können wir alles meistern.

STREBEN NACH WACHSTUM

Wir fordern uns ständig neu heraus.

Persönliche Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen – deshalb bleiben wir neugierig und wollen uns stets verbessern.

Wir haben keine Angst vor konstruktivem Feedback oder davor, Fehler zu machen. Denn eine bessere Version von uns selbst entsteht nicht von alleine – wir erschaffen sie jeden Tag.

KEIN »JEDÖNS«

Wir kreieren Ergebnisse durch Pragmatismus.

Jedöns sind all die Dinge, die durch unnötige Handlungen entstehen, unsere Ressourcen fressen und uns ausbremsen.

Wir bleiben fokussiert und hinterfragen Handlungen, die uns vermeidbar erscheinen. Wenn es unserem Business keinen Mehrwert bringt und weder uns noch unsere Community weiterbringt, lassen wir es!

SELBSTVERWIRKLICHUNG

Wir befähigen Menschen.

Unsere Vision ist es, Menschen zu einem erfüllten Leben voller Vertrauen, Freude und Sinn zu führen.

Wir inspirieren sie nicht nur, sondern begleiten sie Schritt für Schritt auf dem Weg zu ihrer nachhaltigen, persönlichen Transformation.

Wenn Menschen ihre Wahrheit leben, inspirieren sie andere. Auf diese Weise machen wir die Welt zu einem besseren Ort.

MISSION

Demand Generation

In diesem Team wird durch den Einsatz gezielter Marketing Maßnahmen und Kampagnen Aufmerksamkeit und Interesse für Greator als Unternehmen und für unsere Ausbildungen generiert (Demand Generation = Nachfrage-Generierung).

Dabei holst du unsere Kunden genau da ab, wo sie sich gerade online aufhalten und versuchst ihre Fragestellungen oder Herausforderungen mit unseren Lösungen zu connecten. Um das zu erreichen, arbeiten in diesem Team versierte Spezialisten für Paid Advertising (Google, FB, Insta, YT, Tiktok), SEO (On- & Offpage Optimierung), Editorial & Content sowie Conversion Rate Optimization auf unserer Website und den Landing Pages.

Jährlich geben wir einen hohen 6 stelligen Betrag aus, um via Paid Ads Leads und Brand Awareness für unsere Produkte zu generieren.

Arbeitsbeispiel: A/B Testings

Sind wir mal ehrlich: Marketing ist manchmal eine große Hypothese. Du glaubst zu wissen, welche Botschaften bei deinen potentiellen Kunden ankommt und welche Inhalte dein Zielpublikum sich wünscht. Aber letztendlich kannst du nicht in die Köpfe deiner Zielgruppe hineinschauen. Der Schlüssel zu erfolgreichen Funneln und Conversion-LPs liegt daher für uns in kontinuierlichen A/B-Tests unserer Hypothesen. Wir wissen, Eigenlob stinkt, aber das wir darin ganz gut sind und tolle Lead-Strecken entstehen, kannst du z.B. in diesem Post zu den Gedankentanken Speaking Days lesen.

Das sagen Kollegen aus deinem Team

  • Lena Nast

    Performance Marketing Manager

    „Online Marketing bei Greator bedeutet niemals Langeweile! Ich schätze vor allem, dass ich so viele Freiheiten innerhalb meiner Arbeit habe. Besonders im Performance Marketing ist es cool, viel zu testen und mit großen Zahlen zu arbeiten- das ist hier auf jeden Fall möglich. Generell haben wir hier eine tolle Hands-on Mentalität, flache Hierarchien und ein sehr entspanntes Arbeitsklima. Hier arbeiten nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde zusammen :) “
  • Daniel Velkovski

    Head of Demand Generation

    „Das Arbeiten bei Greator macht mir einfach wirklich sehr viel Spaß! Neben den interessanten Aufgaben im Online Marketing, sind die Kollegen einfach Weltklasse! Ich finde es einfach toll in einem Unternehmen zu arbeiten, das Selbstverwirklichung als Vision verfolgt. Hier bei Greator arbeiten wir mit der innovativsten Hardware und den besten Tools, um das Arbeiten so gut und effizient wie möglich zu gestalten. Mit unseren schlanken und schnellen Prozessen, schaffen wir es gute Entscheidungen meist in kürzester Zeit zu treffen, um immer einen Schritt weiterzukommen.
  • Ana Paula Lobato

    Senior SEO & Marketing Manager

    „Die Arbeit bei Greator ermöglicht es mir täglich zu wachsen - beruflich und persönlich. Es gibt viel Raum, um zu lernen und neue Dinge auszuprobieren. Es wird nie langweilig! Wir werden alle ermutigt Verantwortung zu übernehmen und “Out of the box” zu denken. Dies wird durch unser starkes technisches Setup hinter den täglichen Aufgaben erleichtert - es ermöglicht uns, datenorientierte Entscheidungen zu treffen, was ich sehr schätze. Ein tolles Team zu haben, macht alles nur noch besser! Vom Brainstorming bis zum Feierabendbier - man findet immer nette Gesellschaft :) “

Dein Ansprechpartner

DANIEL VELKOVSKI
Head of Demand Generation
daniel.velkovski@greator.com
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MISSION

Lead Conversion

Unser Lead Conversion Team arbeitet jeden Tag daran, generierte Kontakte und Leads durch E-Mail Nurturing erfolgreich in Kunden zu konvertieren. Herzstück dieses Teams ist natürlich unser CRM Hubspot und die über 1 Millionen Kontakte, die durch die spannenden Campaigns und Lead Magneten, die unsere Campaign Manager gemeinsam mit den Copywritern und Designern aus dem Brand Team entwickeln, auf unsere Produkte aufmerksam werden.

Für unsere herausragende Arbeit mit Hubspot, haben wir 2022 beispielsweise den Hubspot Authentic Service Award gewonnen.
„Herzlichen Glückwunsch Team Greator. Ihr wurdet als Empfänger des Hubspot Authentic Service Awards in der Kategorie: Powerfully Connected ausgewählt. Ihr wurdet nominiert, weil ihr sehr gut mit unseren Tools umgeht und die komplette Plattform als Ganzes einsetzt. Euer Engagement, via Hubspot so den authentischsten und hochwertigsten Kunden-Service zu bieten, ist absolut herausragend“
Tatjana Pohl, HubSpot Success Team Manager

Arbeitsbeispiel: Launch-Entwicklung

Jeden Monat launchen wir via E-Mail Marketing ca. 10 spannende neue Events, Quizzes, Challenges, Ausbildungen, Workshops oder Masterclasses in unsere Subscriber Listen. Diese Formate können natürlich vom Demand Generation Team wieder als Lead Magnet für die Generierung neuer Kontakte verwendet werden, gleichzeitig sollen sie aber auch bestehende Interessenten für unser Premium Ausbildungen, wie den Lern Coach, den Life Coach, den Business Coach oder die Speaking Ausbildung begeistern. Ziel dieser Launches ist es daher immer, Opt-Ins zu generieren und durch die dahinter liegenden Funnel ultimativ MQLs und SQLs (Marketing- und Sales Qualified Leads) für unsere Premium Produkte zu konvertieren.

Das sagen Kollegen aus deinem Team

  • Hadhemi Gafsi

    Senior Growth Marketing Manager

    „Im Greator Conversion Team wird es nie langweilig, denn wir betrachten die Customer Journey ganzheitlich von der Leadgenerierung, über Lead Nurturing bis hin zur Sale Conversion zu glücklichen Kunden und Ambassador. Dazu arbeiten wir eng mit dem Product und Sales Team zusammen, um Growth Hebel in den verschiedenen Touchpoints der Lead Life Cycle Stages zu identifizieren. Es macht Spaß neue Funnel- und Marketing-Strategien zu testen sowie Masterclasses, Webinare und Workshops mit weltweit bekannten Experten und Speakern zu drehen. Wenn du für Growth Marketing brennst und gerne mit Menschen zusammen arbeitest, die Persönlichkeitsentwicklung lieben und leben, bist du hier genau richtig.“
  • Tikwa Müller

    Online Marketing Manager (Intern)

    „An Greator gefällt mir besonders die positive Unternehmenskultur und die vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten, welche das erfolgreiche Teamwork ausmachen! Durch gemeinsame Events und Aktivitäten wird man von Anfang an integriert. So wird die Arbeit nie langweilig und man hat die Chance, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Neben der neuesten Tech-Ausstattung, welche man auch privat nutzen darf, erhält man außerdem eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und ist durch die zentrale Office-Lage perfekt angebunden!“
  • Kim Weidenbrück

    Senior Campaign Manager

    „Ich finde die Arbeit als Campaign Manager in unserem Online Marketing Team super spannend. Um den persönlichen sowie professionellen Mehrwert unserer Premiumprodukte bereits im Front-End greifbar zu machen und zielgruppengerechte Kampagnen zu konzipieren, zieht das ganze Team an einem Strang. Wir lieben es die Customer Journey vom ersten Touchpoint an so zu gestalten, dass sie dich zu deinem authentischsten Ich begleiten kann - sofern du dich auf die Reise einlässt!“

Dein Ansprechpartner

Timm Kloevekorn
Director Marketing Operations
timm.kloevekorn@greator.com
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MISSION

Brand Building

Branding bei Greator setzt sich aus verschiedensten Bestandteilen zusammen. Dazu gehören unser Logo, unser Slogan “It’s in you!”, die Identitäten unser Coaching Produkte, das Webdesign und unsere Tonalität. Wenn diese Elemente strategisch optimal eingesetzt sind, erschaffen sie eine Brand- und Markenidentität, die unsere Zielgruppen als Werte und Qualitätsmerkmale für hochwertige Produkte im Bereich Persönlichkeits- entwicklung und Selbstverwirklichung verstehen.

Wir wollen eine Authentizität für unsere Markenidentität schaffen, die wir von innen nach außen leben. Täglich arbeiten unsere Designer, Copywriter und Social Experten daran, diese Außenwirkung und Aha-Erlebnisse für unser Kunden zu kreieren.

Arbeitsbeispiel: Copywriting bei Greator

Copywriting bei Greator bedeutet, mit deinen Worten das Denken, Fühlen und Handeln deiner Zielgruppe zu gestalten. Was du denkst, weckt in dir bestimmte Emotionen. Und je nachdem, wie du dich gerade bei dem, was du liest fühlst, wirst Du andere Entscheidungen treffen und anders handeln. Genau diese Magie bringen wir jeden Tag in E-Mail Texte, Landing Pages, Video-Konzepten oder Social Posts ein. Große Emotionen, Storytelling und klare Botschaften sind hier der Schlüssel zu deinem Erfolg.

Das sagen Kollegen aus deinem Team

  • Bensu Tugyan

    Junior Digital Designer

    „Bei Greator zu arbeiten bedeutet für mich kontinuierliches Wachstum – sowohl persönlich als auch fachlich. Durch die Vielfalt der Projekte kann ich als Designerin flexibel an unterschiedlichen Touchpoints mitwirken und Begeisterung für Neues schaffen. Die Vision von Greator spiegelt sich auch in der Teamkultur wieder. Es ist toll, mit so vielen aufgeschlossenen Menschen zusammenzuarbeiten, die mit absoluter Leidenschaft jeden Tag Kreatives erschaffen.”
  • Georg Savin

    Senior Social Media Manager

    „Greator bietet in Sachen Social Media eine sehr aufregende und spannende Spielwiese – insbesondere für kreative und wissenshungrige Menschen. Schon in den ersten Monaten lernst du bei uns so ziemlich alle relevanten Marketing-Disziplinen kennen. Konzeption, Design, Text, Vermarktung, Verkauf ganz zu schweigen von den wertvollen Inhalten im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Kontinuierlich stoßen wir auf neue Trends und innovative Lösungsansätze, die nur darauf warten, von uns ausgetestet zu werden. Also, worauf wartest du?”
  • Svenja Ortkemper

    Senior Expert Copywriting

    „Als Copywriterin bin ich die Stimme von Greator und an meinem Job liebe ich einiges! Ganz weit vorne steht, dass ich mich bei Greator jeden Tag aufs Neue kreativ ausleben kann. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich ständig neue Text-Ideen für unsere Ausbildungen, Online-Kurse und Events. Dabei darf ich erleben, wie Menschen immer wieder lebensverändernde Prozesse durchmachen, weil wir ihnen den Anstoß dazu gegeben haben. Es fühlt sich einfach großartig an, zu wissen, dass mein Job einen echten Mehrwert hat – nicht nur für mich, sondern auch für andere.”

Dein Ansprechpartner

Timm Kloevekorn
Director Marketing Operations
timm.kloevekorn@greator.com
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Aktuelle Jobs in unserem Team

Hast du Lust, Teil einer Marketing Squad von über 20 Profis aus den verschiedensten Fachbereichen zu werden? In 3 verschiedenen Teams arbeiten unsere Marketing-Experten heute nahtlos zusammen, um unseren Kunden eine reibungslose Customer Experience zu bieten:

Senior Marketing Analytics Manager (m/w/d)

Praktikant Online Marketing (m/w/d) 

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Mehr Erfolgsgeschichten

Dein Bewerbungsprozess bei uns

1. Du zögerst nicht und schickst deine Bewerbung bei uns über den ‘Werde teil des teams’ Button so schnell wie möglich ab.
2. Wir schauen uns deine Bewerbung genau an. Wenn wir einen positiven ersten Eindruck gewinnen konnten, laden wir dich zu einem persönlichen Zoom Online-Interview ein.
3. Nach dem ersten Interview wirst du zu einem Interview-Tag ins Office eingeladen. Hier lernst du neben deinem Manager, auch dein zukünftiges Team und dein Arbeitsumfeld kennen.
4. Du und wir sind überzeugt? Dann erhältst du ein Vertragsangebot von uns und deiner Karriere bei uns steht nichts mehr im Weg.
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