Greator

Be part of something Greator

Wir bei Greator unterstützen unsere Community bestmöglich ein glückliches, erfolgreiches und erfülltes Leben zu führen.
Das Greator-Team umfasst in etwa 50 Mitarbeiter – eine Gruppe voller einzigartiger Persönlichkeiten, liebevoller Menschen und geballter Kompetenz. Wir sind alle „positive Monsters“ und wollen die Welt nicht nur gemeinsam verändern, sondern auch besser machen. We’re all part of something Greator!

Bei Greator leben wir unsere Unternehmenskultur mit voller Überzeugung – und das ist nur möglich, weil wir alle an einem Strang ziehen. Bei uns herrscht eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der unsere Mitarbeiter mit jeder Herausforderung wachsen können. Wir halten zusammen, gehen gemeinsam durch dick und dünn, um die beste Version unserer Selbst zu werden. Denn persönliches Wachstum steht nicht nur für unsere Community im Vordergrund, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Der Greator-Spirit ist einfach unschlagbar!
working at greator jobs
Greator Slogan

Was uns auszeichnet

Unsere Vorteile
Werde Teil von etwas Großartigem und entdecke die vielen Möglichkeiten, die du erhältst, wenn du zu uns ins Kölner Büro kommst. Wir wissen, dass Glück in vielen Formen auftritt. Deshalb bieten wir dir unzählige Angebote, um dir ein Lächeln auf dein Gesicht zu zaubern.

Unsere Kultur & Core Values

Wir sind ein sorgfältig ausgewählter, vielfältiger Haufen positiver Monster, die die gleichen Werte und Visionen teilen. Wir inspirieren uns nicht nur gegenseitig - wir haben auch jede Menge Spaß. Im und außerhalb des Büros. Zum Beispiel auf unserer jährlichen Reise nach Mallorca oder bei gemeinsamen Skiausflügen.

Persönliche Entwicklung

Wir helfen nicht nur unseren Kunden, ihr volles Potenzial zu entfalten und ein erfülltes Leben zu führen - wir sind auch entschlossen, die beste Version von uns selbst zu werden. Als Teil von Greator kannst du an all unseren Programmen teilnehmen und all unsere Produkte nutzen.

Urban Sports Mitgliedschaft

Wir wissen, dass Bewegung und Achtsamkeit einen enorm positiven Einfluss haben. Auf unseren Teamgeist - und das Leben im Allgemeinen. Deshalb haben wir für dich eine kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft, damit du deinem Körper etwas Gutes tun kannst. Morgens, in der Mittagspause oder nach der Arbeit.

Neuste Ausstattung

Wir verwenden nur die neuste Technik, um dir ein komfortables Arbeiten zu ermöglichen. Neben top ausgestatteten Meetingräumen, erhältst du ein neues MacBook sowie Zugang zu diverse Tools, die dir den Arbeitsalltag erleichtern sollen.

Great place to work

Nimm all diese Vorzüge. Dann kombiniere sie mit einem modernen Büro im Herzen von Köln, einladenden Gemeinschaftsräumen und flexiblen Arbeitszeiten und du erhältst: einen von "Germany’s best places to work" (Platz 1 in 2019, Platz 2 in 2020).

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OFFENE POSITIONEN

Awards

Unsere Core Values

Eine starke Unternehmenskultur braucht ein starkes Fundament. Dieses Fundament sind unsere 6 Core Values. Sie stehen für die Werte des Greator Teams und dafür, wie wir täglich miteinander arbeiten. Lerne sie hier kennen!

OWN IT

Roll up your sleeves and get it done.

Everyone has the freedom to make important decisions and explore new ways to achieve our goals.

This responsibility, combined with our passion, is what drives us to go that extra mile in everything we do.

As part of a team or your own projects, you own it like a boss!

GO FOR YOUR DREAMS

If your ideas scare you, you are on the right path.

We are empowered and willing to take risks.

Thinking small is not in our vocabulary: Bold thinking, 10x, no-limits, anything and everything is possible when we put our minds and hearts to it.

We continuously make a “dent in the universe” and are damn proud of it.

GROW

The magic lies outside the comfort zone.

We regularly force ourselves to leave our comfort zones and face our fears, to further develop ourselves and our community.

We embrace change to learn, share and grow and are addicted to see what’s on the other side.

NO „JEDÖNS“

We focus on measurable impact.

Jedöns is all the white noise and fuss from unnecessary actions or inefficient systems that slow us down. By the way, this also applies to people ?

If it doesn’t add enough value to the business or further develop us and our customers, we just don’t do it.

COMMUNITY SUCCESS

Our answer to the question: »What does quality mean?«

It’s our customers that define what we do and why we do it.

Quality is not defined by what we think it is, it’s what brings our community forward.

We empower and accompany our customers in their development until they have achieved their personal and professional goals.

Community success and self-fulfillment is our ultimate goal.

POSITIVE MONSTERS

Yes, we can!

We are perpetually positive, hungry for success and we deliver solutions.

There’s nothing we cannot achieve if we put our hearts and minds to it.

We are inclusive and open-minded. As individuals we are great, as a team we are unbeatable.

We leave bullshit and our fucking egos at the door.

Unser Leadership Team

An unserer Spitze steht eine Geschäftsleitung, die sich mit Überzeugung für unseren Unternehmenszweck einsetzt: die Selbstverwirklichung für jeden. Lerne sie hier kennen!

Alexander Müller

CEO & Owner
Alex leitet das Unternehmen seit 2015 mit großer Leidenschaft. Er gibt alles, um das volle Potenzial hinter Greator auszuschöpfen und damit einen Unterschied in dieser Welt zu machen. Alex zeigt seinen vollen Ehrgeiz, wenn es darum geht, Teams von Weltklasse aufzubauen, neue Produkte zu verwirklichen und die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Manuel Noya

COO
Als COO ist Manuel vor allem operativ für Greator im Einsatz. Er hat die Verkaufszahlen und die Umsetzung der Unternehmensstrategie immer im Blick. Darüber hinaus hat er immer ein offenes Ohr für das Team und zeigt sein Einfühlungsvermögen, wenn seine Hilfe gebraucht wird.

Kerstin Müller

Head of Product

Stefan Wieczorek

CAO

Madeline Timmer

CMO

Daniela Klein

VP Finance

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offene positionen

Häufige Fragen

No, applications by e-mail are not processed. We have set up our job portal for this purpose, where you can apply for a job with us. There we keep an overview and can guarantee that all applications will be processed. Therefore we ask you to refrain from sending us applications by e-mail.
As we are in the process of internationalizing, you will only find our job advertisements in English. However, you can decide for yourself whether you want to write your application in English or German. We are especially interested in the person behind the application - so both the personal and the professional side are important to us.
No, unfortunately it is not possible to work only from home. Since we all work closely together across departments, the general presence in the office is more effective for everyone. You can work very well on our three floors of light-flooded loft office - promised! But it is, of course, possible to work from home on individual days. All that is required is a brief consultation with your team.
Due to our many appointments, we cannot guarantee a fair accompaniment for job shadowing.
No, currently this is not possible with us. But please have a look at our job page. Maybe there is an open position for you.
Unfortunately, we do not currently offer you the opportunity to write your Master's or Bachelor's thesis with us.
No, we currently don’t offer trainee positions or professional trainings at Greator. But you are welcome to have a look at our job page. Maybe there is an open position for you.
An internship lasts at least 6 months, both for compulsory internships and voluntary internships.
No, unfortunately, we do not offer any working student jobs at the moment.
Currently our only location is in the beautiful Belgian Quarter in Cologne.
You can find the sentence "If you don't see a role that fits your profile, then apply with our General Application" on our open positions page. There you can click on "General Application" and send us your unsolicited application.
A cover letter is not mandatory for us. However, it does give you the opportunity to tell us a little more about yourself. This way we can get to know you better in advance and find out why you have applied to us.
No. We do not offer coaching positions at Greator. The coaches and speakers we work with work on an independent basis.
Our application process consists of several steps. After the screening of your application, a first telephone interview with a member of the Human Resources department takes place. Here we can see if your values match ours and if they fit into our team culture. In addition, the first general conditions, such as your probationary period and period of notice, are agreed upon. Afterward, you will have a second telephone interview with a hiring manager who will test your professional knowledge more intensively. If both telephone interviews are positive, a personal interview day will be organized at our headquarters in Cologne. On this day you will get to know four employees from different departments. Finally, there will be a final interview with our managing director Alexander Müller.
Unfortunately that is not possible. If you have any questions in advance, you can always send us an e-mail or arrange a telephone call. We will gladly take the time to answer your questions.
Please send an e-mail to jobs@greator.com. We will get in touch with you to arrange a joint call.
We definitely need a meaningful resume from you. Optionally you can enclose a letter of motivation, certificates, and references. If you have one, your LinkedIn account is also good information to include.

FAQ

Allgemeine Fragen zur Bewerbung
Arbeiten bei Greator
Praktika/Werkstudenten/Duale Studenten
Lernen & Weiterentwicklung bei Greator
Andere Themen
Zu diesem Zweck haben wir unser Jobportal eingerichtet, auf dem du dich bei uns bewerben kannst. Dort behalten wir den Überblick und können garantieren, dass alle Bewerbungen bearbeitet werden. Daher bitten wir dich, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen.
Unsere Stellenausschreibungen werden derzeit in deutscher Sprache veröffentlicht. Bei uns wirst du jedoch viel Englisch hören, da Englisch mehr und mehr zur Unternehmenssprache geworden ist.

Du kannst uns gerne deine Unterlagen auf Deutsch oder Englisch schicken. Um dich in unserem Unternehmen zurechtzufinden, solltest du über solide Deutsch- und gute Englischkenntnisse verfügen.
Falls du unter unseren Stellenausschreibungen keine passende Position findest, kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch über eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir werden die Unterlagen prüfen und dann sehen, ob wir eine passende Stelle für dich haben.
Deine Bewerbung sollte unbedingt einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Ein Motivationsschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr beim ersten Eindruck. Gerne kannst du deiner Bewerbung auch Arbeitszeugnisse beifügen.
Wir lieben es gemeinsam im Büro zu arbeiten. Dennoch haben wir flexible Home-Office Regelungen und die Möglichkeit Workation zu machen. Reine Remote-Arbeitsmodelle bieten wir nicht an.

In der aktuellen Corona-Situation ist uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter natürlich sehr wichtig. Wir haben uns den Umständen entsprechend an die Situation angepasst.

Wir arbeiten nach Vertrauensarbeitszeit und haben flexible Arbeitszeiten. Es uns ist wichtig, dass bestimmte Termine wahrgenommen werden können. Die übrigen Arbeitszeiten kannst du frei gestalten.
Unser derzeit einziger Standort befindet sich im schönen Belgischen Viertel in Köln. Unser Büro ist ein Großraumbüro und gut ausgestattet. Alle unsere Meetingräume sind mit Fernsehern und Meeting-Bars ausgestattet, um unsere Online-Meetings angenehm zu gestalten.
Unsere Coaches und Speaker arbeiten unabhängig von Greator für uns bei verschiedenen Veranstaltungen.
Ein Praktikum dauert mindestens 6 Monate, sowohl bei Pflichtpraktika als auch bei freiwilligen Praktika.
Leider bieten wir derzeit nicht die Möglichkeit, Bachelor- oder Masterarbeiten bei uns zu schreiben.
Derzeit ist dies bei uns nicht möglich. Schau gerne immer mal wieder auf unsere Karriereseite. Wenn wir in Zukunft eine Stelle für ein duales Studium bei Greator haben, wirst du sie dort finden!
Derzeit bieten wir keine Jobs für Werkstudenten an. Es ist möglich, nach einem Praktikum als Werkstudent bei Greator zu bleiben, wenn sich die Situation ergibt und der Bedarf besteht.
Jährlich finden unsere Mitarbeitergespräche statt, bei denen wir gemeinsam die persönliche und berufliche Entwicklung besprechen.
Wir haben sehr intensiv an einem "Career progression framework" gearbeitet, der im Dezember 2020 eingeführt wurde.
Das ist leider nicht möglich. Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns jederzeit eine E-Mail schicken oder ein Telefongespräch vereinbaren. Wir nehmen uns gerne die Zeit, um deine Fragen zu beantworten.
Bitte schicke eine E-Mail an jobs@greator.com. Wir werden uns mit dir in Verbindung setzen, um ein gemeinsames Gespräch zu vereinbaren.
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