Persönlichkeitsentwicklung ist kein Lifestyle-Produkt.
Wir arbeiten mit dem, was Menschen am meisten bewegt — ihren Zielen, ihrer Identität, ihrem Leben. Das verpflichtet uns zu klaren Standards: für unsere Methoden, unsere Coaches, unsere Kommunikation und unsere Grenzen. Diese Seite dokumentiert, wie wir diese Standards umsetzen und überprüfen.
Auf einen Blick
Experten-Auswahl: Mindestens 10 Jahre Praxis im Fachgebiet, nachweisbare Reichweite, schriftlicher Ethik-Kodex
Klare Grenzen: Coaching ist keine Therapie, wir benennen Kontraindikationen offen
Vergleichbarkeit: Greator-Zertifikate sind privater Bildungsnachweis, kein IHK/ICF-Ersatz
Transparenz: Methoden, Investition und Beschwerdeprozess öffentlich dokumentiert
Ethik-Standards: Vertraulichkeit, Freiwilligkeit, keine Heilsversprechen, keine Doppelrollen
01 — COACHING EXPERTEN
Expertenqualifikation & Auswahl
Wer bei Greator ausbildet, hat seinen Ansatz nicht im Seminarraum entwickelt. Unsere Coaches haben jahrzehntelange Erfahrung, haben selbst mehrere Ausbildungen absolviert und bilden sich stetig selbst weiter. Das ist der Standard, an dem wir uns messen.
In einem Markt, in dem jeder mit einem Wochenend-Seminar „zertifizierter Coach" werden kann, wäre ein rein formales Zertifikat keine Qualitätsgarantie. Wir setzen stattdessen auf ein anderes Auswahlprinzip: Wer bei Greator ausbildet, hat seine Expertise öffentlich unter Beweis gestellt: durch Bücher, Bühnen, Unternehmen, Tausende von begleiteten Menschen und nachweisbaren Ergebnissen.
Kriterium 01
Langjährige Praxiserfahrung
Mindestens 10 Jahre aktive Tätigkeit im jeweiligen Fachgebiet, nicht als Ausbilder, sondern als Praktiker mit echtem Marktfeedback.
Kriterium 02
Nachweisbare Reichweite & Wirkung
Veröffentlichte Bücher, dokumentierte Coachingerfolge, Unternehmensgründungen oder klinische/akademische Abschlüsse im Fachbereich.
Kriterium 03
Ethische Übereinstimmung
Alle Coaches verpflichten sich schriftlich auf unseren Ethik-Kodex: keine Heilsversprechen, keine Manipulation, klare Grenzen zum Therapiebereich.
Was wir explizit nicht tun
Wir stellen keine Coaches ein, die ausschließlich über eine kurze Zertifizierung qualifiziert sind, ohne eigene nachweisbare Praxis.
Wir führen interne Programm-Reviews durch, erheben systematisch Teilnehmerfeedback nach jedem Modul und nutzen diese Daten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Curricula.
02 — PROGRAMME
Programmqualität & Lern-Architektur
Unsere Programme unterscheiden sich in Umfang, Tempo und Format, je nachdem, welches Ziel jemand verfolgt und wie viel Zeit zur Verfügung steht. Was alle Programme gemeinsam haben:
Klare Modulstruktur: jedes Programm ist in aufeinander aufbauende Abschnitte gegliedert, kein loses Kursangebot.
Live-Q&A-Sessions mit erfahrenen Coaches
Video-Lektionen für flexibles Selbststudium
Digitale Workbooks zur strukturierten Reflexion und Umsetzung
Exklusive Community mit Zugang zu einem aktiven Netzwerk
Definierter Abschluss mit dokumentiertem Zertifikat
Mehr Infos zu Modulstruktur, Stundenzahl und Formatdetails findest du auf der jeweiligen Programmseite.
03 — METHODE
Methodische Grundlagen
Gute Ausbildungen folgen bewährten Prinzipien. Wir gestalten unsere Programme nach dem, was Lernforschung und jahrzehntelange Praxiserfahrung als wirksam bestätigen:
Wiederholung
Wiederholung schlägt einmalige Impulse.
Gemeinschaft
Gemeinschaft verankert Veränderung tiefer als Solo-Lernen.
Anwendung
Anwendung schlägt abstraktes Wissen.
Begleitung
Begleitung verbindet Lernen, Praxis und Gemeinschaft.
Deshalb verbinden unsere Programme Lernen, Praxis, Gemeinschaft und Begleitung, nicht als Add-ons, sondern als Kern.
04 — coaching vs. therapie
Grenzen des Coachings: was Greator nicht ist
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung können viel bewirken. Aber sie haben klare Grenzen, und wir kommunizieren diese offen, weil das zum Schutz unserer Teilnehmer gehört.
Was Coaching leisten kann
Ziele klären und konkretisieren
Glaubenssätze und Denkmuster reflektieren
Verhalten und Kommunikation verändern
Selbstwirksamkeit und Klarheit stärken
Berufliche Entwicklung und Positionierung
Resilienz im Alltag aufbauen
Was Coaching nicht ersetzt
Psychotherapie oder psychiatrische Behandlung
Traumaverarbeitung (EMDR, traumafokussierte KVT)
Krisenintervention bei akuter psychischer Not
Medizinische oder pharmakologische Behandlung
Suchtbehandlung
Tiefenpsychologische Prozesse
Kontraindikationen: wann wir zu anderer Unterstützung raten
Wir empfehlen, vor der Teilnahme an einem unserer Programme zunächst professionelle therapeutische Unterstützung zu suchen, wenn aktuell eine der folgenden Situationen vorliegt:
Akute depressive Episode
Angststörung oder Panikattacken in Behandlung
Traumafolgestörungen (PTBS)
Essstörungen
Suchterkrankungen
Aktive psychiatrische Diagnose
Das bedeutet nicht, dass Menschen mit Vorgeschichte ausgeschlossen sind. Viele Alumni haben solche Phasen hinter sich. Es bedeutet, dass der richtige Zeitpunkt und die richtige Reihenfolge der Unterstützung zählen.
05 — ETHIK
Ethik-Kodex & Verhaltensstandards
Wir orientieren uns an den ethischen Grundsätzen der großen internationalen Coaching-Verbände. Die folgenden Prinzipien gelten verbindlich für alle Greator-Coaches und -Mitarbeiter im Kontakt mit Teilnehmern.
Vertraulichkeit
Alle persönlichen Inhalte, die Teilnehmer im Rahmen von Programmen, Coaching-Sessions oder Community-Formaten teilen, werden vertraulich behandelt. Eine Weitergabe erfolgt nur mit ausdrücklicher Zustimmung oder bei gesetzlicher Verpflichtung (z. B. Gefährdungsanzeige).
Freiwilligkeit und Zustimmung
Jede Übung, jeder Prozess und jede Intervention basiert auf der freiwilligen Zustimmung der Teilnehmenden. Niemand wird zu persönlichen Offenbarungen, Körperübungen oder emotionalen Prozessen verpflichtet.
Keine Doppelrollen
Coaches gehen keine privaten oder romantischen Beziehungen zu aktiven Teilnehmern ein. Interessenskonflikte werden offengelegt und, wenn nötig, durch Übergabe an andere Coaches aufgelöst.
Transparenz über Methoden
Teilnehmer haben das Recht zu wissen, welche Methoden eingesetzt werden und auf welcher Grundlage sie beruhen. Wir lehnen Techniken ab, die auf psychologischer Manipulation, Abhängigkeitserzeugung oder dem Ausnutzen emotionaler Verletzlichkeit beruhen.
Keine Heilsversprechen
Wir machen keine Garantien für bestimmte Lebensveränderungen, Einkommenshöhen oder Heilungen. Entwicklung ist ein Prozess: wir begleiten ihn, aber wir können ihn nicht garantieren.
06 — ZERTIFIKAT
Was ein Greator-Zertifikat wirklich wert ist
Ein Greator-Zertifikat dokumentiert eine strukturierte Ausbildung mit definiertem Curriculum, nachgewiesenen Praxis- und Lernstunden sowie einer abgeschlossenen Prüfungsleistung. Es dokumentiert eine strukturierte Ausbildung bei einem der bekanntesten Weiterbildungsanbieter im deutschsprachigen Raum, mit öffentlich bekannten Coaches und transparenten Inhalten.
Viele Arbeitgeber, Kunden und Geschäftspartner erkennen Greator-Zertifikate als Qualitätsnachweis an. Insbesondere im Bereich selbstständige Coaching-Tätigkeit und Persönlichkeitsentwicklung gilt Greator als einer der etabliertesten Namen im Markt.
Für wen Greator die richtige Wahl ist
Persönliche Weiterentwicklung
Viele unserer Teilnehmer wollen gar kein Coaching-Business aufbauen. Sie wollen verstehen, wie sie denken, entscheiden und handeln, und das bewusst verändern. Nicht um andere zu coachen, sondern um das eigene Leben klarer, selbstbestimmter und erfüllter zu gestalten. Was du in einer Coaching-Ausbildung lernst, wendest du zuerst an dir selbst an.
Selbstständige Coaches
Die eine strukturierte Ausbildung mit direktem Business-Aufbau und Kunden-Akquise-Support verbinden wollen, nicht nur Lerninhalte.
HR, Leadership & Personalentwicklung
Die ihre Gesprächs- und Coaching-Kompetenz nachweisbar stärken wollen, ohne einen akademischen Abschluss zu benötigen.
Unternehmer & Solopreneure
Die Persönlichkeitsentwicklung, Business-Skills und Community in einer Lernreise kombinieren wollen, mit echtem Peer-Netzwerk.
07 — INVESTITION
Was eine Greator-Ausbildung kostet und warum
Wir veröffentlichen keine Festpreise, weil das richtige Programm vom richtigen Ziel abhängt. Was wir hier erklären: was in der Investition steckt, was die Unterschiede zwischen Programmen erklärt, und wie das Gespräch darüber abläuft.
Was im Preis enthalten ist
Lernformate
Live & digital
Coaching-Live-Sessions mit erfahrenen Coaches, Ausbildungsvideos, geführte Meditationen und strukturierte Arbeitsmaterialien.
Community
Aktiv & strukturiert
Zugang zur Community-Plattform, App und Offline-Events je nach Programm.
Zahlung
Flexibel
Ratenzahlung über mehrere Monate ist für alle Programme möglich. Einmalzahlung wird angeboten.
Abschluss
Zertifikat inklusive
Erfolgreiche Abschlüsse können mit einem Greator-Zertifikat dokumentiert werden. Details je nach Programm.
Was eine Coaching-Ausbildung kostet, hängt davon ab, was sie beinhaltet: Stunden, Begleitung, Community, Praxistiefe. Da das richtige Programm vom richtigen Ziel abhängt, besprechen wir Inhalte und Investition im persönlichen Erstgespräch.
08 — BESCHWERDEN
Hinweise, Feedback & Beschwerden
Offene Kommunikation
Wir sind nicht unfehlbar. Wer im Rahmen eines Greator-Programms eine Situation erlebt, die gegen unsere Qualitäts- oder Ethikstandards verstößt, soll das sagen können, und wir nehmen es ernst.
Hinweise, Feedback und Beschwerden kannst du jederzeit an folgende Adresse senden, bitte mit dem Betreff „Qualität & Feedback". Wir melden uns so schnell wie möglich, spätestens innerhalb weniger Werktage.
Wir stehen hinter unseren Programmen. Es gilt das gesetzliche Widerrufsrecht gemäß EU-Verbraucherrecht (14 Tage ab Vertragsschluss). Die vollständigen AGB sind jederzeit zugänglich.
Hinweise, Feedback & Beschwerden
Wir antworten persönlich. Schreib uns oder informiere dich zu einem unserer Programme.
