I'm sure you've noticed that there are all sorts of different personality types But what exactly are personality types? What personality types are there? Why are personality types important and how can knowledge about the different types be useful in the everyday life? So many questions and a lot of exciting answers. Here we go!
Personality is formed by the "totality of the personal (characteristic, individual) qualities of a person" (source: Duden online). It influences how you behave in certain situations, which emotions you feel and which attitude towards life guides you. It consists of your temperament and your character traits and continues to evolve throughout your life.
Your personality forms the basis for interpersonal relationships. The exciting thing: Every person has their own unique personality. No matter how similar the characteristics of two people are, their personalities are never completely the same, no matter how much they resemble each other. Although each person has an individual personality, there are certain basic principles that can be observed across the board. These basic principles are called personality types.
People like to categorize. This could also be called Pigeonhole thinking categorization. And even if it may sound superficial, categorization is a useful tool for better understanding how we live together in society. Getting to know the different personality types can therefore also help you in your everyday life: It expands your awareness of your own Behaviors and those of other people.
This is especially practical for partnerships, friendships and all interpersonal relationships. When you assign a personality type to your counterpart, you can assess more easily how he will behave in certain situations. You also know how to deal with your counterpart, what makes him happy and what makes him sad. All in all, you will get a better understanding of the feelings of the other. And step by step your relationships happier, more profound and fulfilling.
As you already know, personalities are as varied and complex as people themselves. The DISC Theory stammt aus dem Jahr 1928 und wurde erstmals vom amerikanischen Psychologen William Moulton Marston entwickelt.
If you would like to learn more about the DISC model and the associated Personality Test be sure to check out our magazine article "DISC - What can you learn from the personality test". In addition, Tobias Beck, international speaker, consultant and lecturer, has compared the four personality types in an entertaining and instructive way with four animal human types. You can see the comparison here:Tobias Beck - The 4 animal human types.
If you are in a hurry, you are well positioned with our overview that follows. Here we explain all the combinations that result from the four behavioral dimensions. We distinguish a total of 20 personality types, which can be divided into four families, i.e. four behavioural dimensions: the red (dominant), the yellow (influencing), the green (steady) and the blue (cautious) family.
In the following we will go into more detail. Be curious - maybe you'll even find out which personality type you embody and which personality types you come into contact with most often in your private and professional environment? We hope you enjoy reading!
→ Finde here heraus, welcher Persönlichkeitstyp DU bist!
Red and therefore dominant personality types are characterized by their strong Self-confidence and their high degree of determination. They are born leaders and love competition. When a dominant type sets its mind on something, it is best not to stand in its way. If the person wants to achieve something, nothing and no one can keep him/her from doing it. In addition, the dominant type communicates briefly and promptly. He is quite dominant - and proud of it.
Der Lenker ist ein Macher, der Entscheidungen trifft, wenn andere noch zögern. Er übernimmt Verantwortung, setzt klare Ziele und zieht sie durch, auch unter Druck. Seine Entschlossenheit gibt Orientierung und bringt Projekte richtig ins Rollen.
Der Funke bringt mit seiner Energie Dinge ins Rollen. Er entscheidet schnell, spricht eine klare Sprache und nimmt sein Umfeld ganz natürlich mit. Wo reine Macher einsam vorpreschen, gewinnt er Menschen für seinen Kurs.
Der Fels setzt durch und bleibt standhaft. Er trifft klare Entscheidungen und bleibt dabei absolut ruhig und verlässlich, gerade wenn es brennt. Auf ihn kann man bauen.
Der Baumeister packt entschlossen an und baut Dinge auf, die Substanz haben. Er verbindet Tatkraft mit Präzision und schafft Ergebnisse, die nicht nur schnell fertig sind, sondern auch langfristig tragen.
Der Vordenker entwirft groß und baut es auch. Er verbindet Tatkraft, Vision und Genauigkeit und macht aus Ideen etwas, das man anfassen kann, und das in hoher Qualität.
Influencing personality types are extroverted and love to be the center of attention. They like to stand out, prefer to be loud rather than quiet, and try to have as much fun in life as possible. Thanks to their open and humorous nature, they get into conversation with others quickly and socialize easily. They are extremely good at motivating others, but can be a bit chaotic. They are less in-depth, but are always up for a good time.
Der Magnet zieht mit seiner Begeisterung Menschen an und bringt sie zusammen. Er macht Räume lebendig, erkennt Potenzial in anderen und bringt mit seiner Energie sofort Verbindung. Teams blühen in seiner Gegenwart auf.
Der Mitreißer gewinnt die Menschen für sich und reißt sie mit. Er gibt eine klare Richtung vor und bringt das ganze Team ins Handeln, seine Begeisterung verfolgt immer ein konkretes Ziel.
Der Gefährte gewinnt Menschen sofort und bleibt, wenn andere gehen. Er ist warmherzig, offen und jemand, dem man sich sofort anvertraut, und baut echte Nähe auf, die hält.
Der Erzähler macht Wissen lebendig und schenkt seinen Worten Gewicht. Er erklärt komplizierte Dinge so, dass sie sofort im Gedächtnis bleiben, und verbindet Charme mit fundiertem Wissen.
Der Gestalter prägt den Raum, in dem er sich bewegt. Er ist treibend, mitreißend und verlässlich zugleich, eine seltene Mischung, und führt, ohne kalt zu werden.
Steady personality types place great value on pleasing everyone. They are caring and loyal, love consistency and feel most comfortable in a constant environment. Being humble and loyal, they have an incredibly big heart and take loving care of friends, relatives and colleagues. They sometimes have to be a little careful not to take advantage of their good nature.
Der Anker ist die ruhige Kraft, auf die sich andere verlassen können. Wo andere in Hektik verfallen, bleibt er die Ruhe selbst, hört wirklich zu und gibt dem Team echten Halt. Seine Loyalität ist heute selten geworden.
Der Bahnbrecher geht ruhig voran und schafft mit Ausdauer das Fundament. Wo andere mit großem Lärm starten und schnell ausbrennen, bewegt er sich Schritt für Schritt auf sein Ziel zu, und kommt genau deshalb an.
Der Verbinder schafft den Raum, in dem alle gehört werden und niemand untergeht. Er hört wirklich zu und ist der verlässliche Mittelpunkt der Gruppe.
Der Wächter gibt Dingen Bestand und prüft genau, was wichtig ist. Er verbindet eine ruhige Art mit einem scharfen Blick fürs Detail, auf seine Arbeit ist absolut Verlass.
Der Brückenbauer baut Brücken, die wirklich tragen. Er ist warm, geduldig und genau zugleich, eine seltene Mischung, und sorgt dafür, dass alle gesehen werden.
Cautious personality types are true order, planning and quality geniuses. They love logical thinking and work precisely, like a perfectionist. Their heart beats for numbers, data and facts. Basically, they prefer to work on things rather than with people. They draw new energy from calmness - one of the many reasons why they like to complete their tasks on their own.
Der Forscher geht den Dingen auf den Grund und liefert Qualität mit Substanz. Wo andere oberflächlich bleiben, will er genau wissen, wie eine Sache im Kern funktioniert. Seine Analysen sind messerscharf, seine Standards enorm hoch.
Der Taktiker durchdenkt die Lage und trifft dann den entscheidenden Zug. Er analysiert, bevor er handelt, und setzt dann gezielt dort an, wo es wirklich etwas bewegt.
Der Kenner macht tiefes Wissen zugänglich, ohne es zu verflachen. Er baut eine Brücke zwischen seinem Wissen und den Menschen und macht Komplexes lebendig.
Der Kurator prüft genau und hält das, was sich bewährt hat. Er bringt Genauigkeit und Beständigkeit zusammen, seine Arbeit ist sauber, seine Treue groß.
Der Schaffer baut, was hält, und sagt, was Sache ist. Wo andere reden, liefert er, er verbindet Tatkraft mit Beständigkeit und einem genauen Blick.
Du weißt jetzt also, welche unterschiedlichen Verhaltensdimensionen es gibt und welche Kombinationen in Form von Typen sie annehmen können. Doch welcher Persönlichkeitstyp kommt am häufigsten vor? Lässt sich das überhaupt so pauschal festhalten?
Eine Auswertung von über 530.000 abgeschlossenen DISC-Assessments aus dem Jahr 2024 gibt darauf eine Antwort: Am häufigsten identifizierten sich die Teilnehmenden mit dem IS-Typ, also der Mischung aus initiativem und stetigem Verhalten, mit einem Anteil von 18 Prozent. Damit ist nicht ein einzelner reiner Typ am weitesten verbreitet, sondern eine Mischform. Wichtig zu wissen: Diese Zahl basiert auf einer englischsprachigen Stichprobe und einem bestimmten DISC-Anbieter, andere Erhebungen oder Sprachräume können abweichen.
Und wie sieht es auf der anderen Seite aus? Wenn es einen Persönlichkeitstyp gibt, der am häufigsten vorkommt, gibt es dann auch einen, den man seltener antrifft?
Ja. Eine länderübergreifende Erhebung über 26 Sprachräume hinweg zeigt, dass der dominante D-Typ am seltensten identifiziert wird, im Schnitt bei rund 12 Prozent der Befragten. Besonders niedrig ist der Anteil in Japan, wo sich nur 5 Prozent als D-Typ einordnen. Die Unterschiede zwischen einzelnen Ländern und Kulturen zeigen: Wie stark ein Typ vertreten ist, hängt auch davon ab, welches Verhalten in einer Gesellschaft eher gefördert oder zurückgehalten wird.
Jetzt fragst du dich vermutlich: Welcher DISG-Typ bin ich denn wohl? Das kannst du ganz einfach mit einem Persönlichkeitstest herausfinden. Wir von Greator haben auf Basis der DISG-Persönlichkeitstypen free test., mit dem du innerhalb von nur 5 Minuten herausfindest, welcher von 20 Persönlichkeitstypen zu dir passt.
In the course of our lives we change again and again. We constantly experience new things, collect experiences, meet decisions and ideally also work on ourselves and our personality over and over. How does this affect the personality types? Does it have any influence at all and can your DISC type also change completely?
Basically, it can be said that for most people the personality type remains constant over time. Of course, it can happen that smaller changes in the results of your DISC personality test ...you're going to have to surrender. Because as described above, you change again and again during your life and learn constantly. However, major differences rarely occur, because basically we remain who we are at the core.
You already know a lot about the DISC personality types. For example, that basically four different behavioral dimensions are distinguished: the red, yellow, green and blue family. These can be further subdivided into 20 personality typesto describe each person as appropriately as possible.
Today there are many different personality tests. They all have one thing in common: they want to tell you what type you are and thus help you to live in harmony with your personality. The free Greator personality test is based on the DISC types. But how accurate is the test? Can it really tell us which personality you have?
Der Greator-Persönlichkeitstest basiert auf dem etablierten DISG-Modell und einer eigenen, ipsativen Testlogik mit über zwei Millionen simulierten Testverläufen zur Kalibrierung. Wie genau der Test methodisch aufgebaut ist und was Dimensionalität, Reliabilität und Validität dabei bedeuten, erfährst du im ausführlichen Artikel Is the DISC personality test accurate?.
Möchtest du nun auch deine Verhaltensdimension herausfinden und mehr über deine Persönlichkeit erfahren? Dann sichere dir jetzt unseren free personality test und finde heraus, ob du zur roten, gelben, grünen oder blauen DISG-Familie gehörst! Wir wünschen dir jede Menge Spaß und viele neue Impulse dabei.
