Persönlichkeitsentwicklung ist ein großes Thema, wenn es um das Erreichen beruflicher Ziele geht. Um langfristig erfolgreich zu werden, musst du in der Lage sein, dich selbst zu reflektieren und Entscheidungen auf Basis bisheriger Erfahrungen treffen. All dies kann nur gelingen, wenn du dich fachlich sowie emotional weiterentwickelst. Wir erklären dir, warum und wann ein Persönlichkeitsentwicklungs-Seminar sinnvoll ist.
Wenn du online bezüglich eines Seminars zur Persönlichkeitsentwicklung recherchierst, wirst du schnell feststellen, dass unzählige Angebote miteinander konkurrieren. Demzufolge kann es nicht die eine allgemeingültige Definition geben. Grundsätzlich soll durch die Teilnahme an einem Persönlichkeitsentwicklungsseminar jedoch folgendes erreicht werden:
Ein Persönlichkeitsentwicklungs-Seminar eignet sich grundsätzlich für jeden Menschen, der bereit ist, an sich zu arbeiten und das Maximum an persönlicher Leistungsfähigkeit zu generieren. Sich allgemein oder in einem spezifischen Bereich weiterzuentwickeln, hat grundsätzlich nur Vorteile für dich.
Weiterentwicklung bedeutet in dieser Hinsicht, dass du klügere und bessere Entscheidungen triffst als in der Vergangenheit. Dies wirkt sich positiv auf deine Karriere sowie auch auf deine zwischenmenschlichen Beziehungen aus. Besonders häufig wird ein Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung mit folgenden Zielsetzungen besucht:
Bei der Vielzahl an Seminarangeboten hinsichtlich Persönlichkeitsentwicklung ist es gar nicht so einfach, das passende Seminar auszuwählen. Du solltest also zuvor klar definieren, welche Erwartungen du hast und was du durch deine Teilnahme erreichen möchtest. Wer beispielsweise seine Wirkung auf Kunden optimieren möchte, ist in einem Seminar zur Selbstfindung natürlich nicht gut aufgehoben.
Hier hilft nur eines: Lies dir die Beschreibung gründlich durch und scheue dich nicht, Rückfragen zu stellen. Manchmal kann der Titel durchaus irreführend sein oder ungenau ausdrücken, wo der tatsächliche Schwerpunkt liegt. Wenn dir das Seminar empfohlen wurde, kannst du dich mit der jeweiligen Person wunderbar austauschen. Aber vielleicht gibt es auch anderweitig die Möglichkeit, frühere Teilnehmer zu befragen?
Die meisten Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung setzen ihren Schwerpunkt auf den Erfolg im Berufsleben. Insbesondere wenn du deine Karriere vorantreiben willst, sind neben fachlicher Kompetenz Selbstsicherheit und Charisma unabdinglich. Wenn du eher schüchtern veranlagt bist und dein Licht manchmal sprichwörtlich unter deinen Scheffel stellst, kann ein Persönlichkeitsentwicklungs-Seminar dir wertvolle Impulse schenken.
Aber auch für (angehende) Führungskräfte werden zahlreiche Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung angeboten. Die Verantwortung für Mitarbeiter zu tragen und diese positiv anzuleiten, bedarf großer Selbstsicherheit sowie gewissen sozialen Skills.
Persönlichkeitsentwicklungs-Seminare mit beruflichem Schwerpunkt können von Business Coaches durchgeführt sowie von (angehenden) Business Coaches in Anspruch genommen werden. Ein angehender Businesscoach optimiert – vergleichbar mit einer Führungskraft – sein persönliches Auftreten und seine sozialen Fähigkeiten, um später seine eigenen Klienten optimal beraten zu können.
Dass Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung häufig von Business Coaches durchgeführt werden, ist kein Zufall: Ein Business Coach arbeitet täglich mit vielen Menschen zusammen, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen wollen. Er kann Erfahrungen aus allererster Hand weitervermitteln und weiß, worauf es beim Erklimmen der Karriereleiter ankommt.
Nicht jedes Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung ist qualitativ hochwertig. In Anbetracht der Tatsache, dass solche Seminare mitunter kostspielig sind, ist ein inhaltlicher Reinfall für dich umso ärgerlicher. Daher möchten wir dich nun mit den fünf Schlüsselkonzepten eines erfolgreichen Seminars vertraut machen.
Es ist nahezu selbsterklärend: Wenn das Seminar nicht sinnvoll strukturiert ist bzw. keinem klaren Konzept folgt, ist es unmöglich, den Teilnehmenden nachhaltig Wissen zu vermitteln. Ein gutes Persönlichkeitsentwicklung-Seminar wird in der Regel mit einer Themenübersicht und einem zeitlichen Ablaufplan eröffnet. Ein Seminar läuft in vier Phasen ab:
In der Eröffnungsphase sollte das Ziel des Seminars klar definiert werden. Dies kann beispielsweise in Form eines Impulsvortrages des Seminarleiters, eines Films oder eines Plakats mit gemeinsam formulierter Zielsetzung geschehen. Alle Teilnehmer sollten wissen, was sich nach dem Seminar für sie positiv verändern wird.
Es gibt verschiedene Methoden, um ein Persönlichkeitsentwicklung-Seminar zu gestalten. Die Arbeitsmethoden richten sich vor allem nach dem Schwerpunkt sowie nach der Zielsetzung des Seminars. Nachfolgend stellen wir dir die bekanntesten Methoden vor.
World-Café
Die Methode des World-Cafés eignet sich für große Seminargruppen. Wie die Bezeichnung es bereits vermuten lässt, lehnt sich die Methode an lockere Gespräche in der Kaffeepause an. Das Ziel besteht darin, dass die Seminarteilnehmer miteinander konstruktiv ins Gespräch kommen. Eine Arbeitsgruppe besteht in der Regel aus vier bis fünf Personen. Folgende Elemente spielen eine Rolle:
Ebenso wie das World-Café eignet sich das Open Space Konzept ebenfalls für größere Gruppen. Es wird eine grobe Themenvorgabe geäußert, zu welcher sich die Teilnehmenden Gedanken machen sollen. Sie schließen sich in Arbeitsgruppen zusammen und widmen sich einem Teilaspekt des Themas, der gemeinsam beschlossen wird. Abschließend werden die Ideen im Plenum präsentiert.
Ein weiteres beliebtes Konzept, das bei einem Persönlichkeitsentwicklung-Seminar häufig zur Anwendung kommt, sind „die 6 De Bono Denkhüte“. Jeder Hut repräsentiert hierbei eine bestimmte Perspektive, die es bezüglich des Themas zu beleuchten gilt:
Ein Persönlichkeitsentwicklung-Seminar lebt von der Interaktion der Teilnehmer. Nur durch konstruktiven Austausch kann es gelingen, sinnvolle Impulse und Zielsetzungen zu erarbeiten. Du solltest ein Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung also keineswegs mit einem Vortrag verwechseln, bei dem du lediglich einem Redner zuhörst. Eine aktive Teilnahme deinerseits ist nicht nur gewünscht, sondern erforderlich.
Das Spannende an einem Seminar ist, dass du mit anderen Menschen ins Gespräch kommst und auf diese Weise viele verschiedene Perspektiven kennenlernst. Fremde Menschen betrachten das Thema Persönlichkeitsentwicklung vielleicht auf eine ganz andere Weise als du selbst. Mitunter sind wertvolle Denkimpulse dabei, für die du offenbleiben solltest.
An einem Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung teilzunehmen, ist das Eine. Letztendlich geht es jedoch darum, das erworbene Wissen sowie die vorgestellten Tools im Alltag umzusetzen. Hierfür trägst du allein die Verantwortung. Traue dich, deine Komfortzone zu verlassen und im Berufsleben für deine Ansichten und Ziele einzutreten.
Du wirst bemerken: Je öfter du dich überwindest, umso leichter wird es dir fallen. Die Erfahrung zu machen, dass nichts Schlimmes passiert, wenn du für dich selber eintrittst, trägt ebenfalls zu deiner fortlaufenden Persönlichkeitsentwicklung bei. Das Seminar kann der erste wichtige Schritt sein, den eigentlichen Weg hast du jedoch allein vor dir.
Ein Persönlichkeitsentwicklungsseminar kann dir entscheidende Impulse vermitteln, um dich persönlich weiterzuentwickeln. Hierbei ist es zweitrangig, ob es dir um mehr Selbstbewusstsein oder um konkrete Ziele geht.
Um deine Persönlichkeitsentwicklung zielgerichtet zu fördern, solltest du dir jedoch darüber im Klaren sein, was für ein Persönlichkeitstyp du bist. Das bedeutet konkret: Wo liegen deine individuellen Stärken und Schwächen? Warum machst du bestimmte Fehler immer wieder? Wie verhältst du dich in der Interaktion mit anderen Menschen?
An dieser Stelle möchten wir dir unseren kostenlosen DISG-Persönlichkeitstest ans Herz legen. Dieser ist einfach sowie präzise, da er zwischen lediglich vier klar strukturierten Persönlichkeitstypen unterscheidet. Der Fokus liegt vor allem auf der Interaktion der Charaktere untereinander. Zu verstehen, warum du wie auf welchen Persönlichkeitstyp reagierst, verschafft dir vor allem im Job viele Vorteile.
