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Charaktertest: Welcher der 16 verschiedenen Typen passt zu dir?

Lesezeit von 6 Minuten
Charaktertest: Welcher der 16 verschiedenen Typen passt zu dir?

Hast du schon einmal darüber nachgedacht, einen Charaktertest zu machen? Ein solcher kann dir, sofern er wissenschaftlich fundiert ist, wichtige Erkenntnisse über deine Stärken und Schwächen liefern. Dieses Wissen kannst du zielgerichtet nutzen, um in vielerlei Hinsicht glücklicher und erfolgreicher zu werden.

Was ist ein Charaktertest und wie kann er dir helfen?

Die Basis eines Charaktertests ist in der Regel ein speziell konzipierter Fragenkatalog, der darauf abzielt, deine Charakterzüge einem bestimmten Persönlichkeitstyp zuzuordnen. Zwischen wie vielen Persönlichkeitstypen differenziert wird, hängt von dem verwendeten Test ab. Oftmals lassen sich aber Überschneidungen feststellen.

Aber wie kann dir das alles nun helfen? Indem du dich mit deinen Persönlichkeitsmerkmalen befasst, kannst du einfacher reflektieren, warum du dich in gewissen Situationen immer wieder auf dieselbe Weise verhältst. Sollte es sich um schädliche Verhaltensweisen handeln, hast du nun die Möglichkeit, diese abzuändern. Doch dazu musst du dich selber erst einmal verstehen! Hierbei hilft der Charaktertest.

Selbiges gilt natürlich ebenso für deine Stärken. Wenn du dir bewusst machst, wo deine Begabungen und Talente liegen, kannst du diese viel effektiver für dich nutzen. Scheue dich nicht, es ruhig einmal auszuprobieren.

Die verschiedenen Arten von Charaktertests

Wie bereits erwähnt, existieren verschiedene Arten von Charaktertests. Am besten schaust du dir die Konzepte einmal in Ruhe an und machst den Test, mit dem du dich am wohlsten fühlst. Selbstverständlich kannst du auch mehr als einen Charaktertest machen und die Ergebnisse miteinander vergleichen.

Einer der bekanntesten Charaktertests ist der Myers-Briggs-Typenindikator. Dieser ist sehr komplex und unterscheidet zwischen 16 verschiedenen Persönlichkeitstypen. Jeder Persönlichkeitstyp besteht aus vier Buchstaben, wobei jeder einzelne Buchstabe stellvertretend für eine Charakterdimension steht.

Ebenfalls ein beliebter Charaktertest ist das Enneagramm. Hier wird zwischen neun verschiedenen Persönlichkeitstypen unterschieden. Die Besonderheit besteht darin, dass den benachbarten Enneagrammtypen eine wichtige Bedeutung zukommt. Die sogenannten Seitenflügel prägen deine Persönlichkeit zusätzlich.

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Was genau sind Charaktertests?

Ganz gleich ob Enneagramm, Myers-Briggs-Typenindikator oder auch der DISG-Test: Kein Testergebnis kann jemals die gesamte Persönlichkeit eines Menschen widerspiegeln. Dafür ist diese viel zu komplex. Jedoch können die Tests einander sinnvoll ergänzen, da sie ihren Fokus auf unterschiedliche Aspekte der Persönlichkeitsanalyse legen. Daher empfehlen wir durchaus, verschiedene Tests zu machen.

Charaktertests basieren auf bestimmten psychologischen Persönlichkeitsmodellen. Auf Basis dieser Modelle werden die Fragebögen entwickelt und die Antwortmöglichkeiten vorgegeben. Da kein Persönlichkeitsmodell unfehlbar ist, bedarf es keiner großen Erklärung, dass auch die Persönlichkeitstypen lediglich eine Orientierung darstellen können. Diese Orientierung kann jedoch genügen, um Entscheidendes zu verändern.

5 Wege, wie Charaktertests deine Selbstwahrnehmung verbessern können

1. Selbsterkenntnis

Ein Charaktertest hilft dir dabei, deine eigenen Persönlichkeitsmerkmale zu ergründen. Möglicherweise erschließen sich dir manche Verhaltensmuster erst, nachdem du einen Test gemacht hat. Selbsterkenntnis ist bekannterweise der erste Schritt, um positive Veränderungen anzustoßen und an vorhandenen Schwächen zu arbeiten.

2. Selbstreflexion

Bist du dir deiner Stärken und Schwächen nach einem Charaktertest (noch besser) bewusst geworden, hast du die Möglichkeit, dich zu reflektieren: Sind deine Verhaltensweisen und Überzeugungen wirklich immer zielführend? Ein Charaktertest kann den Anstoß geben, dies zu überdenken.

3. Stärken und Schwächen erkennen

Ein Charaktertest hilft dir dabei, deine Stärken und Schwächen zu erkennen. Manchmal handelt es sich hierbei auch um verborgene oder verdrängte Eigenschaften, die dir erst durch das Testergebnis bewusst werden.

4. Neue Sichtweisen annehmen

Nicht alles, was der Charaktertest über dich aussagt, wird dir möglicherweise gefallen. Du kannst diesen Umstand jedoch als Einladung betrachten, um dich auf andere Perspektiven einzulassen. Oftmals ist die eigene Selbstwahrnehmung verzerrt, weil man sich unangenehmen Wahrheiten nicht stellen möchte.

5. Interaktion mit anderen Menschen besser verstehen

Eine realistische Selbstwahrnehmung führt nicht nur dazu, dass du deine Stärken und Schwächen zielgerichteter einsetzen kannst, sondern trägt auch zur verbesserten Kommunikation bei. Du wirst nicht nur für dich selber, sondern auch für andere Charaktertypen sensibler. Wenn du verstehst, warum jemand auf eine bestimmte Weise reagiert, kannst du besser darauf eingehen.

Die Rolle von Charaktertests im Coaching

Charaktertests werden im Rahmen eines professionellen Coachings häufig durchgeführt. Auf diese Weise wird die Selbsterkenntnis angeregt, sodass Coach und Klient gezielt an der Fragestellung des Klienten arbeiten können. Das Erkennen und Nutzen persönlicher Stärken hat im Coachingbereich eine große Bedeutung. Hier kann ein Charaktertest wichtige Erkenntnisse liefern.

Weiterhin trägt ein Charaktertest dazu bei, dass der Klient sich auch mit unliebsamen Persönlichkeitsanteilen auseinandersetzt und versteht, welche persönlichen Triggerpunkte ein schädliches Verhalten auslösen. Sind die Trigger erst einmal mithilfe eines Charaktertests identifiziert, kann ein konstruktiver Umgang mit ihnen erlernt werden.

Wichtig zu wissen ist jedoch, dass der Coach keine vorgefertigten Lösungen für die vorhandenen Problematiken vorgibt. Die Lösungsstrategien werden mit dem Klienten gemeinsam erarbeitet, sodass er sie langfristig im Alltag anzuwenden lernt. Ein guter Coach gibt stets Hilfe zur Selbsthilfe.

Charaktertest-Ergebnisse in der Praxis umsetzen

Einen Charaktertest durchzuführen, ist nur der erste Schritt. Letztendlich kommt es darauf an, die Erkenntnisse im Alltag anzuwenden. Folgende Tipps können dich dabei unterstützen:

1. Probiere etwas Neues aus

Du bist dir nun über deine Stärken und Schwächen im Klaren. Dann suche dir eine Aufgabe, bei welcher konkret die Stärken deines Persönlichkeitstyps gefordert sind. Hierbei kann es sich sowohl um ein berufliches als auch um ein privates Projekt handeln. Das Erfolgserlebnis wird das Vertrauen in deine Fähigkeiten weiter stärken.

2. Umgib dich mit Menschen, die dich weiterbringen

Wenn du deinen Charaktertyp kennst, dann weißt du sicherlich auch, mit welchen anderen Persönlichkeitstypen du harmonierst. Dies spürt jeder, der sich ein wenig mit Persönlichkeitspsychologie befasst, nach kurzer Zeit bereits instinktiv.

3. Mache deine Schwächen zu Stärken

Du bist nicht besonders geduldig, kannst aber wunderbar zwischen den Zeilen lesen? Finde heraus, welche Schwächen du mit welcher deiner Stärken kompensieren kannst. Dies ist insbesondere im Berufsleben von großem Vorteil.

Grenzen und Herausforderungen bei Charaktertests

Ein Charaktertest bietet lediglich eine Orientierung, es handelt sich keineswegs um ein unfehlbares Ergebnis! Dessen solltest du dir immer bewusst sein. Möglicherweise werden sich die Ergebnisse sogar widersprechen, wenn du mehrere Tests durchführst. Die Kunst besteht darin, die wichtigsten Aussagen und Merkmale herauszufiltern. Welche das sind, hängt ganz von deinen Beweggründen ab, aus denen du den Charaktertest durchführst.

Es kann daher durchaus Sinn ergeben, vorher eine konkrete Fragestellung auszuarbeiten. Möglicherweise möchtest du herausfinden, warum du dich mit deinem Partner ständig missverstehst oder warum dein Chef dich trotz guter Leistungen übersieht. Die Ergebnisse des Charaktertests können wertvolle Impulse liefern.

Selbstverständlich ist es nicht möglich, die komplexe Persönlichkeit eines Menschen in einem – oder auch mehreren Charaktertests – abzubilden. Die Ergebnisse sind nur dann für dich nützlich, wenn du sie zu deiner Lebenssituation in einen Kontext setzt. Bedenke außerdem, dass es sich in vielen Fällen um eine Momentaufnahme handelt. Möglicherweise hättest du manche Fragen an einem anderen Tag ganz anders beantwortet.

Langfristige Vorteile der Arbeit mit deinen Charaktertest-Ergebnissen

Ein tiefes Verständnis der eigenen Persönlichkeit kann dir lebenslang dabei helfen, glücklicher und erfolgreicher zu sein. Dies gilt für alle Lebensbereiche. Die Voraussetzung hierfür ist, dass du wirklich mit den Impulsen, die dir der Charaktertest liefert, arbeitest. Stelle dich neuen Herausforderungen und sammle die Erfahrung, dass du deine Stärken und Schwächen zu deinem Vorteil nutzen kannst.

Wenn du beispielsweise erkennst, warum du dich in der Vergangenheit immer in die falschen Partner verliebt hast oder warum deine Beziehungen stets gescheitert sind, kannst du gezielt an diesen Punkten arbeiten. Vielleicht erkennst du auch, dass du dich aufgrund alter Traumata immer an toxische Partner geklammert hast. Ein Charaktertest kann dir helfen, zu erkennen, welche Art von Mensch wirklich zu dir passt.

Fazit: Dein Charaktertest als Wegweiser zur Selbstentdeckung

Charaktertests können ein wertvolles Instrument zur Selbsterkenntnis sein und dich auf deinem Weg zu einem erfüllten Leben unterstützen. Auch wenn die Tests nicht unfehlbar sind und niemals deine gesamte Persönlichkeit abbilden können, kannst du die Ergebnisse als Ausgangspunkt für weiteres persönliches Wachstum nutzen. Achte jedoch darauf, dass es sich um wissenschaftlich fundierte Testkonzepte handelt.

Bist du neugierig geworden? Dann probiere doch gleich jetzt unseren wissenschaftlich fundierten und kostenlosen DISG-Persönlichkeitstest aus. Das Besondere an dem DISG-Test ist, dass er zwischen lediglich vier Charaktertypen unterscheidet und die Kommunikation der Charaktertypen untereinander in den Fokus stellt. Perfekt, wenn du immer wieder unter unerklärlichen Differenzen im zwischenmenschlichen Bereich leidest.

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Geprüft von Dr. med. Stefan Frädrich

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