„Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern.“ Diese starke Aussage ist eine der zentralen Botschaften des Spiegel-Bestsellers „The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben“. Das von John Strelecky verfasste Meisterwerk wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und begeisterte seit seiner Veröffentlichung hunderttausende Menschen auf allen Kontinenten. Es bietet einen wunderbaren Einstieg in Persönlichkeitsentwicklung und eignet sich für jeden, der sich für persönliches Wachstum interessiert. Wenn du deine Bestimmung und deine „Big Five for Life“ noch nicht kennst, wird’s höchste Zeit. In diesem Magazinartikel verraten wir dir, warum „The Big Five for Life“ so erfolgreich ist und was du von der außergewöhnlichen Lektüre erwarten darfst. Viel Spaß beim Lesen!
Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern.
John Strelecky
Joe ist unzufrieden mit seinem Leben, vor allem mit seinem Job. Durch Zufall trifft er auf den erfolgreichen Geschäftsmann Thomas und lernt dessen tiefgründige Unternehmensphilosophie und die Geheimnisse seines Erfolgs kennen. Die Geschichte beginnt und nimmt ihren Lauf: Thomas wird zu Joes Mentor und zeigt ihm die Leitlinie seiner Unternehmen. Diese besteht aus zwei wesentlichen Faktoren: Erstens muss jeder Mitarbeiter seine persönliche Bestimmung kennen, den sogenannten Zweck der Existenz (ZDE).
Zweitens muss jeder Mitarbeiter seine individuellen „Big Five for Life“ entdecken und nach ihnen leben. Mit den „Big Five for Life“ sind die fünf Ziele gemeint, die du unbedingt im Leben erreichen solltest. Was zählt für dich wirklich im Leben? Die spannenden Gedanken berühren Joe und bewegen ihn sehr. Mit dem Roman „The Big Five for Life“ hältst auch du Thomas gesammelten Gedanken in deinen Händen.
In seinen Unternehmen fragt Thomas zum Beispiel bei jedem einzelnen Vorstellungsgespräch, was die Big Five des jeweiligen Bewerbers sind. Nur wenn der Kandidat erklären kann, was er im Leben erreichen möchte, und wenn diese Ziele zu den Zielen des Unternehmens passen, stellt Thomas den Bewerber ein. Jeder, der in einem von Thomas’ Unternehmen arbeitet, hat seine Big Five als Notiz über seinem Schreibtisch kleben. Die Mitarbeiter sprechen regelmäßig mit ihren Vorgesetzten darüber, ob diese fünf Ziele noch zu ihrem Job passen – oder ob sich an ihrem Job etwas ändern sollte, weil sich ihre Ziele verschoben haben.
Die Folge: Die Mitarbeitenden in seinen Unternehmen sind motiviert. Und zwar nicht, weil sie gut bezahlt werden – das werden sie natürlich auch –, sondern weil sie vom Sinn des Unternehmens überzeugt sind. Sie verfolgen also gleichzeitig die Unternehmensziele und ihre eigenen Ziele. Das motiviert nicht nur, sondern macht auch zufrieden. Und es ist auch keine Überraschung, dass deshalb die Mitarbeiterfluktuation bei Thomas fast fünfmal geringer ist als bei vergleichbaren Unternehmen. Denn wer einmal so richtig an Bord angekommen ist, will das Team nicht mehr verlassen.
Im Kern geht es darum, dass jeder Mitarbeiter und jedes Unternehmen den Zweck seiner Existenz erkennen und erfüllen sollte. Doch „The Big Five for Life“ ist kein normaler Ratgeber oder gar eine Führungslektüre für Top-Manager von John Strelecky.
Ganz im Gegenteil basiert der Roman auf einer bewegenden Geschichte, die leicht verständlich und gleichermaßen anspruchsvoll erzählt wird. Sie geht in die Tiefe und regt zum Nachdenken an. Und obwohl sie sich mit Unternehmertum befasst, eignet sie sich nicht nur für Führungskräfte, sondern für jeden, der sich mit dem Sinn des Lebens und persönlichem Wachstum befassen möchte.
Neben der zentralen Botschaft des ZDE und der „Big Five for Life“ werden im Roman viele wertvolle Impulse vermittelt. Drei von ihnen möchten wir dir heute gerne vorstellen.
Als die beiden Protagonisten zum ersten Mal aufeinandertreffen, stellt Thomas die Frage: „Ist heute ein guter Museumstag?“ Joe ist gleichermaßen irritiert und überrascht. Er weiß nicht, was die Frage bedeutet und wie er sie beantworten soll. Als er Thomas einige Tage später wieder trifft, erklärt dieser folgende These: „Was wäre, wenn all unsere Gefühle, unsere Hobbys, unsere Arbeit und die Menschen, mit denen wir uns umgeben, katalogisiert würden? Was würde passieren, wenn jeder Tag unseres Lebens in Form von Bildern und Videos festgehalten werden würde? Dann könnte am Ende unseres Lebens ein Museum errichtet werden, in dem genau zu sehen wäre, wie wir gelebt haben."
Nun stell dir vor, dass du den Großteil deines Lebens mit Tätigkeiten und Menschen verbringen würdest, die du nicht magst. Dann wäre auch der Großteil deines Museums mit unglücklichen Momenten und Erinnerungen gefüllt. Wie würdest du dich fühlen, wenn du durch das Museum laufen würdest und wüsstest, dass man sich für immer so an dein Leben erinnert? Denn die Erinnerung basiert nicht auf dem Leben, das du dir erträumt hast, sondern auf dem, das du tatsächlich gelebt hast. Wir merken uns: Gestalte gute Museumstage! „Lebe dein Leben so, dass du irgendwann stolz und voller Freude darauf zurückblicken kannst“, sagt John Strelecky.
Eine weitere Aussage des Romans von John Strelecky lautet: „Du musst tun, was du möchtest, solange du es noch kannst. Irgendwann wird es zu spät sein, um deine Ziele und Träume zu erreichen.“ Warum also warten? Mit den „Big Five for Life“ definierst du selbst, was du unter einem erfolgreichen Leben verstehst. Du benennst genau die fünf Dinge, die du unbedingt tun, sehen oder erleben möchtest, bevor du stirbst. Hast du diese fünf Dinge erreicht, dann war dein Leben erfolgreich. Beginne jetzt, deine Träume zu jagen! Widme dich ihnen jeden einzelnen Tag und du wirst ein glückliches Leben im Einklang mit deinem ZDE führen.
Profitiere von den Erfahrungen anderer.
John Strelecky
Wenn du etwas Neues machen, gestalten oder erreichen möchtest, dann wende dich an Menschen, die dein Vorhaben selbst schon einmal erlebt, gefühlt, gesehen oder gestaltet haben. Denn du selbst hast nur ein begrenztes Maß an Zeit und Energie. Deshalb orientiere dich an Vorreitern, lerne von ihnen und konzentriere dich darauf, von ihren Erfahrungen zu profitieren.
Hast du schon eine Idee, was deine „Big Five for Life“ sind? Nachfolgend möchten wir dir einige Beispiele als Impuls mit auf den Weg geben. Vielleicht hilft es dir auch, wenn du deine Werte fürs Leben schon kennst – wie Gesundheit, Leichtigkeit oder authentische Kommunikation – und diese mit einem konkreten Ziel verknüpfst. Sprich: Du möchtest dich langfristig gesund fühlen und fit halten. Vielleicht erreichst du das, indem du dreimal wöchentlich joggen gehst … Deine „Big Five for Life“ darfst du wie Punkte auf deiner Bucketliste auf jeden Fall erreichen, abhaken und jederzeit auch neu finden oder neu definieren.
Die großen fünf Dinge beschreiben, was im Leben zählt – dieser eventuell herausfordernden Aufgabe darfst du dich nun stellen und deine Big Five for Life“ finden. Heruntergebrochen kann man sagen, es sind die fünf Aspekte, die du im Leben gerne machen, sehen, erfahren und erleben möchtest – um am Ende deines Lebens rückblickend sagen zu können, dass du ein erfülltes Leben gelebt hast. Diese Werte müssen nur für dich selbst stimmig sein, für niemanden sonst. Es geht um die fünf großen Dinge, die dein Leben zum Erfolg führen!
Du darfst die „Big Five for Life" als Synonym für deine Herzenswünsche verstehen. Erlaube dir, auf dein Herz zu hören, zu träumen und groß zu denken. Der Zweck der Existenz, die Idee der Big Five hilft uns, die Verbindung zum Herzen wieder herzustellen. Was ist es, was dich voll und ganz glücklich macht? Wobei vergisst du Zeit und Raum und alles um dich herum? Was würdest du sofort am liebsten machen, wenn Geld keine Rolle spielen würde?
Die Antworten auf diese Fragen geben dir wertvolle Hinweise auf deine Herzenswünsche. Findest du deine Werte, definierst dein Bestreben und bringst es anschließend ins Leben – dann darfst du dich auf ein erfülltes Leben freuen!
