Jeder Mensch hat einen individuellen Persönlichkeitsstil. Wie wir in bestimmten Situationen reagieren und Herausforderungen bewältigen, hängt von unserer Persönlichkeit ab.
Bei starker Ausprägung kann unsere Verhaltensweise auch negative Wirkungen haben. Aus Schwächen, die sich manifestieren, resultieren Persönlichkeitsstörungen. Die verschiedenen Persönlichkeitsstile zu kennen und die eigene Persönlichkeit richtig einzuschätzen, hilft, Konflikte zu vermeiden.
Was sagt ein Persönlichkeitsstile-Test aus? In diesem Beitrag erfährst du, was ein Persönlichkeitsstil ist und wie du mit deiner Persönlichkeit dein Leben aktiv selbst gestaltest.
Eine Persönlichkeit ist die Summe aller Stärken und Schwächen, Denkmuster und Handlungsweisen. Obwohl es verschiedene Persönlichkeitsstile gibt, ist jeder Mensch einzigartig. Anhand der Persönlichkeitsmerkmale lässt sich eine Person allerdings einem bestimmten Persönlichkeitsstil zuordnen.
Eigenschaften und Fähigkeiten werden nicht bewertet, denn sie sind normal. Ebenso wie die Haarfarbe, die Größe und die Farbe der Augen sind psychosoziale Merkmale Teile einer Persönlichkeit. Sehr ausgeprägte Denk- und Verhaltensweisen werden einem Persönlichkeitsstil zugeordnet.
Die eigene Persönlichkeit zu kennen, Stärken und Schwächen zu akzeptieren, ist eine wesentliche Voraussetzung für die persönliche Weiterentwicklung.
Manche Persönlichkeitseigenarten werden uns in die Wiege gelegt, andere entwickeln sich im Laufe des Lebens. Kindheitserfahrungen, Erlebnisse in der Schule, Freundschaften und Herausforderungen tragen zur Entwicklung einer Persönlichkeit bei.
In unserer Biografie finden sich Talente und Kompetenzen, aber auch Schwächen und ungünstige Entwicklungen. In sehr starker Ausprägung können sich Persönlichkeitsstile ungünstig entwickeln und Probleme auf emotionaler Ebene begünstigen.
Überwiegen negatives Denken sowie ungünstige Verhaltens- und Denkmuster, ist von einer Persönlichkeitsstörung die Rede. Die Psychiatrie beschreibt antisoziale, paranoide und schizoide Störungen der Persönlichkeit.
Außerdem sind histrionische, narzisstische, ängstlich-vermeidende und abhängige Persönlichkeitsstörungen bekannt. Allen gemeinsam ist die extreme Ausprägung bestimmter Verhaltensweisen.
Ein Persönlichkeitsstile-Test bringt dich auf den Weg zur Selbstkenntnis. Von Wissenschaftlern entwickelte Testverfahren sind geeignet, die Merkmale der eigenen Persönlichkeit zu erkennen. Das Testergebnis vermittelt ein Verständnis für die eigene Denkweise und die Verhaltensmuster, die deinen Charakter prägen.
Das Resultat eines Persönlichkeitsstile-Tests zeigt deine Persönlichkeitsmerkmale auf und hilft dabei, das eigene Denken und Handeln zu verändern. Dich selbst zu verstehen ermöglicht dir, auch die Verhaltensweisen anderer Menschen richtig einzuordnen. Kennst du deinen Persönlichkeitsstil, fällt es dir leichter, mit Herausforderungen umzugehen.
Wie nennt man die verschiedenen Persönlichkeitsstile? In der PSI-Theorie (Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen) sind mindestens acht Persönlichkeitsstile bekannt. Die von Julius Kuhl, Professor für differentielle Psychologie, entwickelte Meta-Theorie der Persönlichkeit, beschreibt folgende Persönlichkeitsstile:
Menschen, die meist gut gelaunt, spontan und herzlich sind, werden dem optimistischen Persönlichkeitsstil zugeordnet. Zurückhaltung und Sensibilität für Kritik prägt eine selbstkritische Persönlichkeit. Für den ahnungsvollen Persönlichkeitsstil haben Visionen und Inspirationen eine große Bedeutung.
Ein ehrgeiziger Persönlichkeitsstil ist an großer Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und viel Eigenmotivation erkennbar. Ehrgeizige Personentypen wollen immer die Besten sein, haben hohe Ansprüche an sich selbst und andere.
Eigenwillige Menschen wissen genau, was sie wollen, jedoch nicht immer, wie sie ihre Ziele erreichen. Mit eigenwilligem Verhalten und großem Misstrauen fällt dieser Persönlichkeitsstil oft unangenehm auf.
Was sagt ein zurückhaltend-nüchterner Persönlichkeitsstil über eine Person aus? Kritisches Nachdenken, Planung und Organisation bestimmen den Tagesablauf. Für Kreativität ist wenig Platz und spontane Entscheidungen werden möglichst vermieden.
Genauigkeit und Sorgfalt sind Softskills, die am Arbeitsplatz geschätzt werden. Menschen mit einem sorgfältig-genauen Persönlichkeitsstil erkennen Fehler rasch, da sie auf jedes Detail achten. Sinneseindrücke werden genau analysiert. Dies führt allerdings häufig zu schlechter Stimmung, da sich sorgfältig-genaue Persönlichkeiten für alles verantwortlich fühlen.
Gelassenheit und Selbstsicherheit sieht man Menschen mit selbstbehauptend-selbstsicherem Persönlichkeitsstil sofort an. Die große Stärke dieser Persönlichkeit besteht in der Fähigkeit, die eigenen Interessen durchzusetzen. Als Schattenseite dieses selbstsicheren Persönlichkeitsstils ist das große Durchsetzungsvermögen, das auf andere oft dominierend oder einschüchternd wirkt.
Durch ihre Persönlichkeitsstile unterscheiden sich die Menschen voneinander. Um herauszufinden, welchem Persönlichkeitstyp du angehörst, bietet sich ein Persönlichkeitsstil-Test an.
Es gibt verschiedene Testverfahren, die aussagekräftige Ergebnisse versprechen. Wegen seiner Bedeutung und der Häufigkeit der Anwendung ist der IDR Labs Persönlichkeitsstil-Test hervorzuheben.
In einem speziell für diesen Zweck entwickelten IDR-Labs-Fragebogen werden relevante Parameter abgefragt, die Aufschluss über die Verhaltens- und Denkweise ermöglichen. Anhand dieser Eigenschaften und Merkmale erfolgt die Zuordnung zu einem Persönlichkeitsstil.
Der IDR Labs Persönlichkeitsstil-Test orientiert sich an der Typenlehre nach C.G. Jung. Der Schweizer Psychiater, Begründer der Analytischen Psychologie, widmete sich der Erforschung des Unbewussten.
Mit dem IDR Labs Persönlichkeitsstil-Test ist zwar keine Diagnose auf klinischer Ebene möglich, jedoch liefert das Testverfahren wertvolle Denkanstöße.
Weshalb lohnt sich ein Persönlichkeitsstile-Test? Welche Rückschlüsse ergeben sich aus der Beantwortung persönlicher Fragen? Die folgenden fünf Gründe zeigen, warum ein Persönlichkeitsstile-Test wichtige Erkenntnisse für deine persönliche Weiterentwicklung liefert.
Ein Persönlichkeitsstile-Test ist nicht nur eine Zuordnung bestimmter Eigenschaften und Merkmale. Es geht darum, dich als Persönlichkeit wahrzunehmen, deine Denk- und Verhaltensweise zu ergründen.
Das Testergebnis liefert eine erste Einschätzung über deine Persönlichkeit. Du erfährst auch, wie du auf andere Menschen wirkst. Veränderungen im Verhalten sind nur möglich, sofern du deine Persönlichkeit verstehst und mit ihren Stärken und Schwächen akzeptierst.
Beziehungen leben von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Zugewandtheit. Unser Verhalten wird zu einem gewissen Teil von unserem Persönlichkeitsstil geprägt. Unsere Charaktereigenschaften und unsere Lebenserfahrungen können berufliche oder private Partnerschaften positiv oder negativ beeinflussen.
Ohne das Wissen über den Einfluss des eigenen Persönlichkeitsstils werden Erlebnisse und Ereignisse oftmals als Schicksalsschläge betrachtet. Ein Schicksal kann man nicht ändern, nicht wahr? Es ist jedoch die eigene Persönlichkeit, die unser Tun und Handeln steuert.
Eine glückliche Beziehung braucht Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Kompromissbereitschaft. Die Fähigkeit, ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Partnerin oder des Partners zu haben, entscheidet über Zufriedenheit und Dauer einer Partnerschaft. Erkennst du deinen Persönlichkeitsstil, kannst du deine Beziehung stärken und dich selbst weiterentwickeln.
Als Beratungsmethode unterstützt das Coaching in der beruflichen und privaten Weiterentwicklung. Im Fokus steht die Stärkung deines Selbstwertgefühls, damit du dein Potenzial entfalten kannst.
Bei einem Persönlichkeitsentwicklung-Coaching lernst du dich selbst richtig kennen und begegnest auch den verborgenen Teilen deiner Persönlichkeit. Dein Persönliches Wachstum ist in jeder Lebensphase möglich – vorausgesetzt, wir sind anderen Menschen gegenüber offen und erkennen Herausforderungen als Chancen.
Persönlichkeitsentwicklung wird als Schlüsselkompetenz für eine erfolgreiche Karriere betrachtet. Mit einer starken Persönlichkeit fällt es leichter, Ziele zu erreichen und als Führungskraft ein Team oder ganze Abteilungen zu führen.
Persönlichkeitsstile Tests begegnen uns tagtäglich. In Zeitschriften und Online-Medien werden Persönlichkeitstests als amüsanter Zeitvertreib präsentiert. Von einem seriösen wissenschaftlichen Test unterscheiden sie sich durch die Art der Fragestellung und die Auswertung.
Ein Persönlichkeitsstile-Test erfasst persönliche Merkmale, Eigenschaften und Verhaltensweisen. Alle Informationen für die anschließende Auswertung werden durch gezielte Fragen oder Aufgaben gesammelt. Die finale Analyse ergibt, welchem Persönlichkeitsstil die Testperson zuzuordnen ist.
Der Einsatz von Persönlichkeitstests ist heutzutage im Recruiting, in der Mitarbeiterförderung, im Coaching sowie in der Therapie üblich. Die Denk- und Verhaltensweise der Menschen zu verstehen, ist die Grundlage einer persönlichen Weiterentwicklung.
Jeder Persönlichkeitsstil ist mit positiven Eigenschaften, Kompetenzen und Talenten verbunden. Erkenne die Stärken deiner Persönlichkeit und setze deine Charaktereigenschaften für deinen beruflichen Erfolg ein.
Ungünstige Verhaltensweisen sind änderbar. Im Coaching erarbeitest du mit deinem Coach Strategien zur Problemlösung, damit du Herausforderungen zukünftig in wenigen Schritten löst.
Psychologische Verfahren wie der Persönlichkeitsstile Test ermöglichen eine zuverlässige Einschätzung über das Potenzial, das du mitbringst.
Dein Persönlichkeitsstil gibt Aufschluss über deine Denk- und Verhaltensweisen. Willst du dein volles Potenzial entfalten?
Nimm an unserem Persönlichkeitstest teil und erhalte ein wissenschaftlich fundiertes Ergebnis. Mit diesen Fakten ausgerüstet, besteht der nächste Schritt darin, mit deiner individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu beginnen. Setze deine ganze Persönlichkeit dafür ein, um dein Leben selbst und individuell zu gestalten!
